护士长职责

 　　1、在业务院长领导下负责全院护理管理、医院感染管理工作。

 　　2、拟订护理工作长远规划和年度工作计划，经院长、副院长审批后组织实施。收集和整理各种护理工作信息，及时作出信息反馈。

 　　3、主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报，不断提高护理质量；落实医院感染情况的监测，定期对医院环境卫生、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。

 　　4、及时传达和布置各项护理工作，参加住院部交接班晨会，随同住院部主任查房，及时解决护理工作存在的问题。

 　　5、负责拟订和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。

 　　6、参加抢救危重患者和对疑难患者的护理进行技术指导。

 　　7、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，负责护理人员的医德医风和素质教育。

 　　8、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。

 　　9、负责全院护理人员的排、值班。

 　　10、领导和组织护理人员开展护理新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。

 　　11、督促和指导门诊、病室、手术室、供应室、换药室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

 　　12、定期分析护理工作情况，并组织相互检查、学习和交流经验。

东林镇卫生院

主任、副主任护师职责

1、在护士长领导下，负责护理业务技术、科研和教学工作。

2、负责指导本科室护士规范病历书写、急诊病人抢救等工作。

3、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。

4、负责制订本科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责指导实施、负责讲授。

5、参与临床实习教学安排工作，带教、指导助理护士、新护士及低年资护士工作。

6、了解省市专科护理发展动态，并根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，以提高护理质量及护理学科水平。

7、积极撰写护理论文。

8、协助护士长进行主管护师、护师晋级和业务考核工作。

9、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护士长加强对全院护理工作的管理。

东林镇卫生院

主管护师岗位职责

1、在护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

2、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、负责指导本科室护士规范病历书写、急诊病人抢救等工作。

4、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。

5、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。

6、负责带教助理护士、新护士的临床工作。

7、了解省市专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写护理论文。

8、协助护士长做好行政管理工作。

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护师岗位职责

1、护师在护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。

2、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。

3、熟悉护理专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。

4、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

5、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训、制订学习计划，参与选编教材并担任讲课，参与对护士进行业务技术考核。

6、参加护理教学和科研，参与助理护士、新护士的临床带教工作。

7、对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。

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护士岗位职责

1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，参与指导助理护士和勤工人员的工作。

7、宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好健康教育宣传工作。

8、维持病房秩序。办理入院、出院、转院手续，以及有关登记工作。

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