织政发〔2020〕15号

织里镇安全生产（消防）工作安全监管员

特殊岗位考核奖考核办法

为深入贯彻落实安全发展观，进一步增强全镇安监员的工作积极性和创造性，夯实安全生产（消防）工作基层基础，推动安全生产（消防）各项工作顺利开展。根据《2020年度织里镇机关干部综合考核办法》（织镇委〔2020〕24号）文件，并结合织里镇安监员队伍管理实际，特制定本考核办法。

一、指导思想

坚持以人为本、实事求是、客观公正，激励与约束并重的原则，通过考核有效地体现干与不干、干多与干少、干好与干坏的差别，促使安全生产（消防）监管队伍进一步端正工作态度，严守工作纪律，认真履行工作职责，切实转变工作作风。

二、考核对象

全镇在六个办事处辖区内从事各类工商贸企业、童装类企业、居住出租房和九小场所等所有生产经营单位安全监管工作的安监员（包括社区主任、社区副主任、安监组长和内勤人员）。

三、考核范围及主要内容

考核范围为全镇安监员的安全生产（消防）监管工作，所有安监员、安监组长和社区副主任都必须进入网格，参与实际安全监管工作，考核主要内容为工作纪律、日常监管、完成任务等方面的情况。

安监员、安监组长和社区副主任特殊岗位考核奖金为每月600元（包含每月50元的“织里安监信息管理系统”手机APP流量费），550元用于考核；内勤人员、社区主任特殊岗位考核奖金为每月600元；安监组长和社区副主任每季度职位考核奖1000元，社区主任每季度职位考核奖2200元。

四、考核方法

（一）全体人员的考核，按照附件1的考核标准进行考核，由办事处负责，每月考核，按季发放；

（二）如在日常监管工作中认真负责，努力工作，保持了本辖区的安全稳定，按照附件2的规定给予奖励。

五、考核组织

特殊岗位考核奖的考核由办事处分管领导负责，安全监督管理分中心组织，依据每月督查结果，结合日常监管工作落实情况和参考镇安委办每月的《全镇安全生产（消防）工作督查情况通报》和镇消安办每月的《全镇火警火灾情况通报》进行考核；镇安监办对全体人员的月考核情况进行监督，考核结果办事处要在每月工资发放之前报镇安监办审核备案。

六、考核结果运用

全体人员的特殊岗位考核奖总分为100分, 安监员、安监组长和社区副主任考核奖按照1分5.5元计算，社区主任、内勤人员按照1分6元计算，予以发放。

（一）考核总分在95分及以上的，考核等次为优秀；

（二）考核总分在95—80分（含80分）之间的，考核等次为良好；

（三）考核总分在79—70分（含70分）之间的，考核等次为合格；

（四）考核总分低于70分的，考核等次为不合格。

一年度内累计2个月考核不合格的，由办事处党工委责令其作出书面检查，并进行诫勉谈话，年度考核列入基本称职或不称职等次；累计3个月考核不合格的，年度考核列入不称职等次。

办事处要通过考核切实掌握全体安监员的安全监管工作情况，并把其作为辖区安全监管工作是否落实，安监员履职是否到位和年终评优评先的重要依据。

七、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各办事处、社区和全体安监员要将思想统一到党委政府决策和各级领导关于加强安全生产（消防）工作的指示精神上来，充分理解党委政府对安全生产（消防）工作的重视和厚爱，进一步增强做好安全生产（消防）工作的责任感和使命感。

（二）加强领导，严密组织。各办事处要加强考核工作的组织领导，分管领导是考核工作的第一责任人。安全监督管理分中心要严格要求，严密组织，每月考核结束后必须在辖区范围内进行通报。

（三）严格标准，严肃纪律。各办事处在组织考核时要严格按照考核标准进行，严肃考核纪律，对弄虚作假、欺上瞒下的，一经发现，在年度安全生产（消防）目标责任制考核中，单位考核成绩下降一等，个人依据《织里镇机关干部综合考核办法》进行处理并全镇通报。

附件：

1.织里镇安监员特殊岗位考核标准

2.织里镇安监员安全生产（消防）工作奖励标准

3.织里镇安监员特殊岗位考核表

湖州市吴兴区织里镇人民政府

2020年5月6日

附件1：

织里镇安监员特殊岗位考核奖考核标准

一、工作纪律方面（10分）

1.上班期间无故迟到早退，在岗位上擅自离岗、脱岗、不按规定巡查监管、不按规定着装的，扣5分。

2.执行命令不坚决，服务意识淡薄，不注重自身形象，在群众中造成不良影响的，扣3分。

3.参加安全生产（消防）工作会议、集中培训等活动迟到、早退，不遵守会场纪律和无故缺席的，扣2分。

二、日常监管工作方面（60分）

4.辖区内生产经营单位存在未按规定设立安全生产（消防）工作台账，未明确安全生产（消防）工作职责和负责人,未签订《安全生产（消防安全）责任书》及员工承诺书、未按规定张贴政府相关资料的，内部未在醒目位置设置安全生产（消防安全）提示牌的，扣10分。

5.辖区内生产经营单位存在未按各类整治标准和要求整治到位的，扣10分。

6.辖区内生产经营单位出现“三合一”现象的，扣10分。

7.辖区内生产经营单位出现未经批准擅自改变、破坏房屋防火隔离、消防楼梯和连廊的，扣5分。

8.辖区内生产经营单位缺少第二逃生出口，安全出口未直通室外或上锁的、逃生通道堵塞或堆放物品的，每项扣1分，总分5分。

9.辖区内生产经营单位出现消防设施、设备、器材不按规定配置、损坏、失效或过期的，每项扣1分，总分5分。

10.辖区内生产经营单位出现电器线路未规定设置或存在私拉乱接现象的，每项扣1分，总分5分。

11.辖区内生产经营单位出现电动车不按规定停放和安全充电的，扣5分。

12.辖区内童装类企业出现“生产区吸烟、生活区使用大功率电器、影响消防安全违章建筑”等“三禁”问题的，扣5分。

三、完成任务方面（30分）

13.未及时上报镇安监办、办事处安监分中心部署的阶段性工作要求的信息和各类报表的，扣2分。

14.安监员未按规定使用“织里安监信息管理系统”手机APP进行监管的【手机APP使用：（1）监管时间为每周周一至周六，每天上传监管日志不少于12条：童装类企业、居住出租房、九小场所上传不少于12条；工业企业（无“厂中厂”的独立供地童装类企业可视为工业企业）1条折算3条；宾馆酒店等（包括大型商市场、娱乐场所等）1条折算2条；封闭式小区1条折算6条，社区分管安全副主任、安监组长每天上传不少于6条。（2）上传的日志数据信息要真实可靠，每条日志上传照片不低于3张，没有隐患的，为生产经营场所门头、生产区、生活区各1张；（3）有隐患的，为生产经营场所门头、隐患照片（张数不限）、整改意见书】。上述安监员手机监管信息录入不认真、填写不规范、弄虚作假，存在问题未上传整改单、隐患照片等情况的，发现一家扣1分，总分25分。  

15.安监员每月上报的隐患，整改率应达80%，复查率应达80%，未达标的，发现一次扣3分。

16.否决项：辖区内生产经营单位发生安全生产事故或火灾事故（以消防出水为准）实行一票否决制，安监员当月考核为零分，扣除当月特殊岗位考核奖，安监组长、社区副主任所在管理辖区内第一次发生扣除职位考核奖200元，第二次扣除300元，三次及以上当季度职位考核奖全部扣完。社区主任所在管理辖区内第一次发生扣除职位考核奖300元，第二次扣除500元，三次及以上当季度职位考核奖全部扣完。

社区书记（主任）特殊岗位考核奖考核标准

1.按照要求组织好社区的安全生产（消防）工作，科学合理的划分安全监管网格，层层落实监管责任，切实做好安监员的管理，存在问题的，扣5分。

2.加强安监员队伍思想政治建设，教育安监员遵守各项安全监管工作制度，注重廉洁自律教育，提高拒腐防变能力，存在问题的，扣10分。

3.对上级下达的安全生产（消防）监管工作存在拖沓延迟等问题的，扣25分。

4.社区范围内出现生产经营单位失控漏管的，扣30分。

5.未按照上级要求及时完成各类安全生产（消防）专项整治任务，辖区安全监管工作存在问题的，扣30分。

安全生产（消防）工作内勤特殊岗位考核奖考核标准

1.按照上级要求做好社区安全生产（消防）内勤工作，协助社区书记（主任）做好上级安监部门各类信息的接收、通知和反馈工作，做好安全生产（消防）工作会议记录，出现问题的，扣10分。

2.及时做好安全生产（消防）工作的各类统计报表，并按时上报，出现问题的，扣20分。

3.对社区的安全生产（消防）工作台账进行分类整理，并妥善保管，出现问题的，扣30分。

4.及时更新整理社区监管场所信息，对安监员上传到“织里安监信息管理系统”的数据信息进行核对，并对问题信息进行督改和修改，出现问题的，扣40分。

附件2：

织里镇安全生产（消防）监管工作奖励标准

1.凡在各类安全监管工作中提出合理化建议或创新型工作方式方法，被镇安全生产（消防）管理部门采纳认可的，一次性加20分；

2.凡在各类安全监管工作中得到上级肯定，被镇主要领导表扬的（以文件批示为准），一次性加20分，被区级（以上）领导或部门表扬的（以文件批示为准），一次性加30分；

3.凡在各类安全监管工作中敢于冲锋在前，吃苦在前，得到本辖区大多数房东、业主认可的（以群众推荐和组织核实为准），一次性加30分。

附件3：

安监员特殊岗位考核奖考核表

单位：                                      安监员姓名：           

社区主任签名：                      办事处安监分中心主任签名：           

办事处分管领导签名：                

考核时间：       年    月    日

社区安全生产（消防）内勤特殊岗位考核奖考核表

单位：                                           内勤姓名：           

社区主任签名：                          安监分中心主任签名：                

办事处分管领导签名：                

考核时间：       年    月    日

社区书记（主任）特殊岗位考核奖考核表

单位：                              社区书记（主任）姓名：           

办事处安监分中心主任签名：              

办事处分管领导签名：                

考核时间：       年    月    日