关于《关于鼓励大学生应征入伍的实施意见》的

政策解读材料

一、制定政策的背景

随着军队改革的深入，大学生已经成为应征入伍的主要力量，占兵源比例要求高，给我区征兵工作带来新的挑战。为进一步促进和鼓励我区大学毕业生应征入伍，提升兵源质量，切实推动国防建设和我区经济社会发展，经区人武部、区退役军人事务局等多方研商，特制定本《实施意见》。

二、主要内容

    《实施意见》主要内容涵盖鼓励对象，工作举措、工作要求等六大方面。

    其中，鼓励对象明确了享受相应政策的主体，即从吴兴区（不含南太湖新区）应征入伍，且入伍前或当年取得大专及以上学历证书（学信网可查到）的大学毕业生；从吴兴区（不含南太湖新区）应征入伍，且入伍前或当年取得大专及以上学历证书（学信网可查到）的大学毕业生退役士兵。

    工作举措中主要明确了下列内容：

(一)实施定向招考

向应征入伍大学毕业生倾斜，每年招聘时推出一定数量的事业编制、国企、编外、社区工作者等岗位，面向大学毕业生退役士兵定向招聘。其中，事业编制及国企合计不少于1个，社区工作者每年不少于2个，编外不少于3个。

(二)发放特别奖励金

从文件施行之日的当月起，在大学毕业生服义务兵役期间，发放每月1000元特别奖励金，随义务兵家庭优待金一同发放。

(三)发放视力矫正补助

大学毕业生应征入伍前做过视力激光矫正手术的，给予一次性现金补助，标准为：单眼手术2000元，双眼手术4000元，随义务兵家庭优待金一同发放。

(四)增加创业补贴

大学毕业生退役士兵初次创办各类企业或从事个体经营（为单位法定代表人或经营者），且依法正常经营6个月及以上的，在我区促进退役军人就业创业文件（吴政办发〔2020〕15号）给予创业补贴基础上再增发1万元创业补贴，创业带动就业等其它创业扶持政策标准不变。

(五)鼓励企业吸纳就业

非公企业每新招用1名大学毕业生退役士兵就业，并依法签订劳动合同、在本企业缴纳12个月及以上社会保险的，在我区促进退役军人就业创业文件（吴政办发〔2020〕15号）基础上，再追加每人每年1万元招工奖励，奖励累计不超过三年。追加的奖励每人封顶三万元，封顶后再次招用的用工单位不能再享受上述奖励。

四、期限

本实施意见自2023年12月18日起施行，2023年5月2日（原试行文件到期）至2023年12月17日期间，参照执行。

五、有关术语释义

无

六、政策咨询渠道

联系人：徐佳艳

联系电话：0572-2551910   

传真:0572-2551914

湖州市吴兴区退役军人事务局   

                                             2023年11月17日