根据《2023年度湖州市吴兴区政府重大行政决策事项目录》，区人力社保局牵头组织《湖州市吴兴区人民政府办公室关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》制订工作。现将该项工作未按年初计划推进的原因作如下说明：

原定由区人力社保局牵头编制的《湖州市吴兴区人民政府办公室关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》，于2023年6月份完成草案编制，原计划于7月份公开征求意见，8月完成合法性审查，9月提交区政府常务会议审议决策。

市人力社保局于8月份启动《湖州市人民政府办公室关于全面实施新时代蓝领行动 高质量打造浙派工匠“增技增收”先行区的意见》修编意见征求工作，省人力社保厅办公室10月份启动《浙江省职业技能培训补贴管理办法（征求意见稿）》修编意见征求工作，目前仍在征求意见中。考虑到我区政策须依据省、市两级政策制定出台，目前省市涉及技能培训补贴政策，尚在制定中，因此，区人力社保局暂缓了实施意见的拟定上会推进工作。待省市政策明晰后，我区进一步优化、细化我区高技能人才队伍建设实施意见。考虑上述情况，区人力社保局计划推迟《湖州市吴兴区人民政府办公室关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》意见公开征求程序，拟于省市出台具体政策后，计划于2024年进行公开征求意见，并按照程序推进文件出台。

                                       湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

                      2023年11月20日