湖州市吴兴区司法局关于印发

《2023年吴兴区司法局党建工作“八阵图”

计划》的通知

各司法所，局机关各科室、社区矫正管理局，区法律援助中心：

现将《2023年吴兴区司法局党建工作“八阵图”计划》印发你们，请结合实际认真贯彻落实。

                          中共湖州市吴兴区司法局委员会

                            2023年6月6日

2023年吴兴区司法局党建工作“八阵图”计划

2023年，吴兴区司法局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神和两会精神，紧紧围绕省委数字经济创新提质“一号发展工程”、营商环境优化提升“一号改革工程”、“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”三个“一号工程”和“市区一体、奔跑赶超，建立‘六个新湖州’”工作目标，深入推进“十大工程”工作体系，结合司法行政工作实际，深入实施“三拼”争先行动，持续贯彻“八阵图”主题党建计划，为奋力开辟“在湖州看见美丽中国” “在湖州看见法治中国”贡献吴兴力量。

1.建强红色精神阵地，在新时代擘画崇高信仰蓝图。新时代新征程新风貌，局党委紧跟步伐，始终把思想政治建设摆在干部队伍建设的首要位置，筑牢司法行政系统和法律服务行业的意识形态安全“护城河”。组织全体党员学习党的二十大和两会精神，领悟习近平法治思想，接受党的先进理论熏陶。开展丰富多彩、各具特色的学习参观活动筑牢红色精神阵地，树立崇高信仰，切实落实“党建地图”红色景点打卡活动，七一考察诸暨市枫桥镇学习“枫桥经验”、十一参观延安革命纪念馆，“12.4”参观“五四宪法”历史资料陈列馆等，在线上打造“党建地图——营商足迹”栏目，用脚步丈量红色土地、用足迹感悟红色经济。在“吴兴普法微刊”公众号平台设立“党建日历——营商时光”，分享中国经济发展光辉历程,以法治格言作为日历标题。结合红色经济大事记和红色经济足迹定期设立“红色书吧”开展“新征程新知识新青年”活动，分享相关法治图书、经济图书或红色经典。

2.建强红色文化阵地，在新时代擘画氛围载体蓝图。以主题党日活动为契机，组织观看《永远吹冲锋号》等专题纪录片，增强干部党员责任意识与人民公仆观念。结合工会活动，开展“朗读二十大”活动，党员干部在党日活动朗读红色经典、二十大学习资料等，丰富党员红色生活，提升文化品位和精神格调，做一名坚定的共产主义者，努力为党的二十大精神贯彻落实添砖加瓦。举办红色法治系列活动，通过在公众号上播放红色短片、在“12·4”国家宪法日举行法治文艺汇演、举办习近平法治思想学习之星法律知识竞赛等形式弘扬法治文化。持续深化“清廉微馆”的文化营造，将“六廉”文化普及全局、各司法所、各律所、各法律服务所。

3.建强红色活动阵地，在新时代擘画党建空间蓝图。深入传承和弘扬吴兴传统法治文化，持续擦亮“家本故里 法治吴兴”文化品牌。以沈家本历史文化园为平台，积极申报全国普法教育基地，广泛开展党建主题教育、宪法宣誓、“法治新征程与沈家本”系列活动，不断深化文化园在宣传展示、爱国主义教育等方面的宣传教研功能，持续丰富“家本故里”的法治文化内涵。将党建和廉政元素融入法治阵地建设，多元升级法治阵地，在法治“一带一路”的基础上，积极开展民主法治村（社区）“组团式”打造，着力构建依法治理载体化、集群化、共享化新模式，以各级民主法治村（社区）为单位对原有的“一带一路”基础方案进行优化。严格落实全区法治文化阵地长效管理机制，落实专人运维、保洁，并定期开展监督指导。道场乡司法所积极申报省级“枫桥式”司法所，各司法所不断做强阵地建设，以党建武装阵地。社区矫正中心在全省矫正机构率先挂牌“红旗书屋”，将湖州清廉馆打造成浙江省清廉矫正教育基地持续将律所法治文化阵地建设与党建品牌打造有机融合，营造出党建法治高度统一、品牌特色充分彰显的活动阵地与工作环境。

4.建强红色培育阵地，在新时代擘画终身学习蓝图。持续深化“导师帮带”机制，有效激励党员干部立足岗位创新成长。制定干部交流轮岗计划，推动机关和基层干部动态挂职锻炼，坚持“以老带新、师徒结对、共同提高”，不断培育司法行政战线优秀年轻骨干。加大政策鼓励力度，对通过司法考试的人民调解员、矫正社工给予5000元奖励。坚持“拼业务、拼实绩、拼作风”三拼争先，健全完善“赛场赛马”考核机制，强化队伍“实战练兵”，常态化开展拉练比拼。探索吴兴司法讲法堂、讲武堂、讲习所“三讲”机制建设，推动广大党员干部学习新思想、掌握新本领、创造新业绩。举办讲武堂“在湖州看见法治中国——在奔跑中书写青春篇章”微党课比赛。开展“司法之星”“援助之星”等系统典型选树。抓好新形势下党员发展工作，党总支加强选育力度，计划已列为发展对象的1名党员如期发展为预备党员，着重关注8名入党积极分子的发展情况。

5.建强红色工作阵地，在新时代擘画为民服务蓝图。融合部门职责，充分发挥司法所法治建设的“光合”作用、派出所维护稳定的“一线”作用、律师事务所专业服务的“润滑”作用，建立“三所协同”机制。开通“送法共富直通车”，结合司法驿站、植法之家建设，构建实现一站式满足人民群众公共法律服务需求的快捷便利，打造“15分钟法律服务圈”。打造 “一站两日”行政复议直通车。抓好“八五”普法中期督导，争创全国守法普法先进县区。与湖师院沈家本法学院、沈家本历史文化园等院校机构在课题研究、普法实践等方面进一步加强合作探索，推进普法立体化建设。常态化开展“宪法法律十进”精品化工程，推进覆盖全员的公民法治素养提升行动。发挥法治“大讲师”“小讲师”作用，开展“家本讲法堂”系列活动, 打造“家本说法”线上普法直播。创新建立普法联盟，开办“普法夜市”，拓宽普法维度，推动“吴兴知法”区域普法工作品牌发展。不断深化“所所联动 两蓝融合”机制，助力涉企矫正对象工作规范便利，实现法治营商环境优化全方位、无死角。创设“前浪导师团”。制定维稳安保工作计划，全力以赴做好亚运安保工作。推进实施乡镇（街道)法治化综合改革新征程计划，建设法治成果展示库，全区打造3-5个具有典范意义的法治化综合改革成果。加强童装产业合规体系建设，建立童装产业合规领导小组和合规中心，开展童装产业公民法治素养提升行动，提高童装领域合规水平和法治素养。

6.建强红色组织阵地，在新时代擘画薪火相传蓝图。做好党总支换届准备工作，保障换届顺利进行。完成易新、南太湖两个党支部的撤销，成立泽厚、盈科两个律师党支部，增强律师行业对组织的认同感和归属感，更好地发挥律师服务大局、服务群众和服务社会的作用。持续推进“两新组织党建品牌打造计划”，指定分管领导联系两新支部，担任党建指导员，加强法律服务行业党建工作。开展“律政先锋”行动，发动律师事务所、基层法律服务所参与法律援助、法治宣传等公益服务，确保党员律师冲锋在前。举办“律政先锋”之“服务先锋”书记擂台赛，在今年评选出“律政先锋”单位。坚持党建带团建，制定司法局团支部团建计划，在工作交流中增强自身对团组织的认同感和归属感，在日常团建中提升自身责任意识、诚信意识、奉献意识，为党组织的可持续发展做好准备。

7.建强红色关怀阵地，在新时代擘画和衷共济蓝图。针对干部普遍存在的本领恐慌和对业务知识、专业理论等知识的渴求，组织开展司法行政干部岗位培训和政治轮训。发动党员干部积极参加市局组织的法治能力提升班，提高法考通过率和持证率。举办“人民调解为人民”知识竞赛，开展区品牌调解员评选活动，不断提高人民调解工作质效。丰富党员活动载体，以谈心谈话、“清风微课堂”等方式，促进交流,融洽党员、党群关系，增进党组织的团结和谐，每半年进行一次党员干部思想状况分析研判，通过党员爱心卡、政治生日卡等形式，在党员政治生日体现组织关心关爱。在春节、“七一”等时间点开展困难老党员、困难群众走访慰问活动，切实把党的温暖送到困难党员群众的心中，真正地让他们感受到党的温暖。

8.建强红色科技阵地，在新时代擘画智慧司法蓝图。熟练运用全国党员信息管理系统,及时填报主题党日活动、组织关系转接等，提高系统利用率。推进“互联网+党建”模式，依托“浙里学习”、“吴兴普法”等“云”上平台，将现代信息技术与党员教育深度融合，服务党建工作系统管理。突出数字化改革实效发挥，迭代升级社区矫正“风险码”、如燕随行系统，争创部级“智慧矫正中心”。全新打造司法舆情一点通，实现舆情可测可查可控。针对扩中提低群体，打造“法助共富码（法治吴兴共富码）”。统筹推进“婚姻纠纷一件事”，拓宽线上调解申请渠道，让人民群众切实感受数字化调解的便捷和高效。

附件

2023年吴兴区司法局党建工作计划表