一、评优考核对象

全区19个样本点各辅助调查员

二、评优考核时间

每三个月开展一次季度评优工作，一季度采用2023年11月-2024年1月调查情况进行评定，二季度采用2024年2月-4月调查情况进行评定，三季度采用5月-7月调查情况进行评定，四季度采用8月-10月调查情况进行评定。年终考核按照四个季度总分进行评定。

三、评优考核细则

（一）账页上报（10分）

1、电子记账户。各样本点电子记账户记账时间与实际创建时间不多于15天，发现一户扣2分，扣完为止。

2、纸质记账户。各样本点每月3日前上交纸质记账本（按快递寄出日期为准），推迟一日扣2分，扣完为止。纸质账本封面基本信息和收取账本时间漏填或错填1项，扣2分。

（二）记账笔数（30分）

1、平均记账笔数。按照每周五通报情况，若出现日均记账笔数少于2笔的户，发现一户扣3分，若情况属实，需上报情况说明并由镇街盖章，说明上报后不扣分。

2、记账笔数。每月汇总各样本点平均记账笔数，按照U层每月平均120笔、UR层每月平均110笔、R层每月平均100笔为基准（样本点性质详见附表1），每月多于基准笔数10笔（四舍五入），加2分；少于基准笔数10笔（四舍五入），扣2分。

（三）编码质量（20分）

1、电子记账户。有电子记账户的调查小区按照每周五通报情况进行打分,未完成编码工作和超限未修改或说明的，按照一条1分计算，扣完为止。

2、纸质记账户。针对纸质记账户发现编码漏编、错编、编码不完整，合计未填、数量未填、未折算为公斤的每个扣1分（同样的编码差错情况出现一次以上按1分计算），扣完为止。

（四）记账质量（40分）

1、业务测试。按照业务知识测试情况，每次测试成绩排名前三位加2分，排名后三位扣2分。

2、多天未记账。按照每周五通报情况，若出现5天及以上连续未记账，每增加一户扣5分；若出现每月累计未记天数超20天，每增加一户扣10分。

3、差错修改。对月报、季报反馈的审核差错未能及时修改或填写说明的，发现1条扣2分。

4、六问六答。未填写一户扣5分。

5、质量抽查。省市调查队和区统计局不定期走访样本点记账户，如有常住成员判断错误，错填一个扣5分；存在代记账、账本内容与记账户真实收支水平不一致等情况，发现一次扣20分。情节严重的，取消该样本点辅助调查员全年各类评优资格。

四、评优考核奖励

（一）季度评优

每月按各项工作成绩评分，季度汇总，考评按得分高低进行排名，每季度得分最高的8名调查员，发放季度奖励500元。

每月25日，将上月调查情况表（附表2）上传至吴兴区住户群中；季度考核前，本季度调查情况汇总表（附表3）将在吴兴区住户群中进行公示3天，如有疑问，可在公示期内进行反馈。

（二）年终考核

每年11月中下旬，将四个季度评分相加汇总，总分从高到低进行排序，按照一等奖3人2000元/人，二等奖6人1500元/人，三等奖10人600元/人。

附表1

注：带*号的点为国家点

附表2

         月调查情况表

附表3

         季度调查情况汇总表

附表4

 2024 年年终考核汇总表