劳动关系科（挂劳动监察科牌子）。拟订并组织实施全区劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监管政策。综合管理全区劳动保障监管工作。拟订劳动关系协调政策，指导开展争议预防工作，组织协调处理有影响的争议。负责全区调解仲裁工作，负责劳动人事争议仲裁员的管理、培训等工作。拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施，负责劳动标准制定工作。负责全区特殊工时和不定时工时的审批工作。制定劳动合同和集体合同制度实施规范。负责人力资源和社会保障信用体系建设。