朝阳街道2024年度选商引智奖励办法（试行）

为加快推进街道选商引智工作，进一步拓宽项目人才引进渠道，充分调动各方力量推荐项目人才的积极性，根据《吴兴区重大项目攻坚及招商引才新政》（吴委发〔2020〕5号）精神，结合街道实际，特制定本办法。

一、奖励对象

凡为朝阳街道重点项目（企业）、高层次人才引进提供信息且成功落地的企业或个人，街道将根据引进项目（企业）、高层次人才情况，对引荐人给予相应奖励。

二、奖励标准

（一）项目（企业）类

1.引进固定资产投资3000万元以上项目（不含房地产、基础设施及商贸综合体项目）的，按项目专项审计报告中实际投资额（不含土地价款、租赁价款）的1‰，给予引荐人一次性奖励，单个项目最高不超过5万元。

2.引进批零住餐、其他营利性服务业等企业并首次实现“下转上”或当年新开业统计入库，给予引荐人1.5万元奖励。

 （二）人才类

     1.引进青年博士1名或人才创业项目1个，分别给予引荐人1万元奖励，上不封顶。

 2.企业入驻街道产权房屋（按租赁面积50平方米计算）且/<此处建议不用标点>按照年引进青年大学生10名、其他大学生40名（与青年大学生不重复）、年公积金扩面20人的标准，年考评达到60分的免除管理费；达到60分以上的，每增加10分，另奖励0.5万元，累计不超过3.5万元（含管理费）。

      3.企业入驻街道产权房屋（按租赁面积50平方米计算），完成年度青年博士和青创项目招引目标数的（2024年分别为1人、1个），在免除管理费的同时，分别给予该企业1.5万元和1万元的奖励。

三、附则

     1.本政策所涉及的人才和项目以及青年大学生、其他大学生、青年博士、人才创业项目、年公积金扩面人数等指标以发改、人社、人才办等部门认定为准。

 2.对朝阳经济发展贡献较大的项目或企业，经街道办事处研究同意后，可实行“一事一议”“一企一策”。

 3.对于街道辖内企业自主招引的项目（企业）、高层次人才并达到奖励条件的，参照本办法执行。

 4.本办法自公布之日起试行，具体由吴兴区朝阳街道办事处负责解释。

                                           湖州市吴兴区人民政府朝阳街道办事处

                                                                                                                                                  2024年2月20日