| 单位名称 | 湖州市吴兴区人民医院、湖州市吴兴区妇幼保健院 | 法定代表人 | 王伟洪 |
| 住所 | 浙江省湖州市吴兴区织里镇大港路1599号 |
| 开办资金（万元） | 9592 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 11000.51 | 期末数（万元） | 7912.74 |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗与护理、预防保健、科研管理、学科建设及相关服务。 |
| 统一社会信用代码 | 12330524471172036T | 举办单位 | 湖州市吴兴区卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在吴兴区卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 我单位严格执行医院章程，并按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，无任何违反本院章程的情况。2024年1-12月，医院门急诊529824人次，同比增长2.36%；服务出院人数16014人次，同比减少4.11%。国家公立医院绩效考核平台数据显示，1-12月我院完成手术4962台次，同比下降3.73%；三四级手术占比48.16%，同比上升9.51个百分点；微创手术占比18.85%，同比上升3.12个百分点；疑难病例（RW≥2）为353人次，同比增长42.91%；费用指数和时间指数均小于1；床位使用率为79.14%，同比下降1.52个百分点。门急诊均次费用(不含体检)192.42元，同比降低1.98%；住院均次费用5393.84元，同比增长2.34%；两者费用增幅均低于5%。医疗总收入19370.24万元，同比下降3.18%，医疗服务收入占比35.91%，同比下降0.53个百分点，内涵质量持续提升。一、今年以来特色亮点工作和主要荣誉——筑牢人才梯队“硬基石”。以医院发展需求出发，积极开展高端人才引进工作。先后成功引入省外三甲医院心血管内科副高级人才、耳鼻喉科正高级学科带头人各1名，目前已成功开展冠状动脉造影术、冠状动脉支架植入术、冠状动脉血管内超声，常规开展鼻中隔矫正术、鼻腔鼻窦肿瘤切除术、声带息肉切除术耳内镜下鼓膜置管术及头面部小肿物切除术等各类手术。——按下专科建设“快进键”。重点学（专）科力量进一步加强，妇科、泌尿外科入选（第二批）湖州市区县级临床重点专科建设库；麻醉(疼痛)学、急诊医学、普外科学入选吴兴区医学重点学科建设项目名单；“三大中心”建设初见成效迭代升级，创伤中心签约成为“中国创伤救治联盟”成员单位，1-12月共开展心脏介入治疗手术104台次，其中平诊SCA及PCI71台次，急诊SCA及PCI术14台，实施心脏电生理检查及射频消融术1台；外周手术2台，全部患者恢复良好，无特殊并发症。医院内生动力与创新活力持续激发。——深耕妇幼保健“责任田”。切实履行全区妇幼中心职责，实行孕产妇市区一体网格化服务管理，保障母婴安全。定期开展吴兴区基层儿童早期发展项目、托幼机构卫生保健知识等培训班，并首次依托浙江省“云上妇幼”平台举办线上吴兴区“两癌”初筛机构技术培训会，提升全区妇幼保健工作质量。着力建设区级托育综合服务中心，目前完成前期装修。多种形式开展健康教育活动，覆盖妇女儿童全生命周期健康教育需求。——塑造医疗服务“新亮点”。增设120急救站点，扩容急救能力。落实“互联网+护理”“浙里护理”服务项目积极推进，截至12月底累计上门服务和在线咨询合计640单；新增中医特色护理门诊、静疗专科门诊、结核病预防门诊、营养·体重管理门诊等新诊室，满足更多患者需求。深化医企合作，联合织里镇社会事务办，携手吴兴区五家企业共建企业健康管理中心。——擦亮健康管理“金名片”。以党建联建、妇幼健康联盟团等平台为抓手，结合爱牙、护眼、糖尿病日、高血压日等主题，开展健康讲座、义诊、养育照护小组活动、孕妇学校、育儿学校等活动，截至12月共近80场次，受益人群约6000人。探索心理健康护航工作，结对织里镇实验小学，每周入校开展心理咨询，对情绪障碍学生进行疏导。——打造正能量“荣誉墙”。在医院党委领导下，经过全院职工齐心协力向前行，医院荣获2023年度吴兴区“深化市区一体奋进奔跑赶超”活动先进集体，湖州市“心理健康促进工作先进集体”；成功创建浙江省第二批“零碳”公共机构，湖州市首批儿童友好医院以及湖州市孕产妇、儿童“双五星”保健门诊，吴兴区慈善文化实践基地；4人入选“南太湖优秀卫生青年人才”，2人获吴兴区建区二十周年突出贡献个人称号，1人获湖州市第十届“优秀护士”称号，2人获吴兴区“优秀护士”称号。“同心童行”陆大夫儿童成长空间志愿者服务项目获吴兴区志愿服务项目大赛银奖。二、2024年重要工作、重大项目推进成效（一）把握“稳”字诀，党建引领固根本。签订党支部目标责任书、意识形态目标责任书、履职工作责任书、“一岗双责”“拒收红包”等各类责任书600余人次，接受患者答谢锦旗27面，拒收红包及礼品逾万元。书记定期对党员干部及重点岗位人员进行谈心谈话，累计谈话70余人次。每月开展纪检巡查。利用公职人员网格化监督管理网络，召开廉情分析会。新增织里镇中学、平安大姐、中交公投、乔溇村4家党建联建单位，开展联建活动9次，红色健康义诊20余次。（二）瞄准“安”字诀，质量管理下功夫。以持续质量改进为核心，不断提升医疗质量和管理水平。风险防范关口前移，成立专项小组，开展综合常态化和不定期医疗质量巡查20余次，对发现的医疗质量问题及时反馈、改进。利用联医廉智慧监管系统等大数据分析平台，对异常数据进行预警，提高监督效率，确保诊疗活动衔接有序。全年未发现重大医疗质量问题，VTE规范防治率稳定在90%以上。（三）突出“优”字诀，人才科研花力气。一是突出联动深化推动共建升级。深化健联体建设，切实开展“湖州名医荟”“全市联动大型医疗义诊下乡活动”等活动，用好、用透上海市儿童医院儿科、上海红房子妇产科医院妇产科、浙江省中医院针灸推拿科技术力量。二是聚焦聚贤育才激活发展动能。完成高层次人才线上面试12人次（眼科1名、耳鼻喉科2名、神经内科4名、神经外科2名、急诊1名、重症医学1名、心电图诊断1名），线下面谈5人次。医院共派出业务骨干39人赴上级医院进修，创历史新高，其中省级医院17人（包括万医进修10名，骨干专科医师培训1名，湖州市医学重点学科带头人研修班2名）。三是围绕科教兴院抓实项目提能。省级以上（含省级）医学期刊发表医学论文共6篇（含SCI一篇，影响因子4.8），浙江省医药卫生科技计划项目立项1项；浙江省中医药科技计划项目立项2项；湖州市科技项目立项3项，其中一项是医卫重点项目。开展新技术新项目35项，经尿道前列腺等离子剜除术、微针导入治疗等众多项目填补医院空白。（四）坚持“实”字诀，服务质效做文章。一是以信息化推动服务优化。通过信息化改造建设，实现挂号、就诊、取药、检查、检验等就医事项全环节医保信用付全覆盖。新增分娩床位预约、中药服务流程阳光化等服务内容。二是以院内健教带动院外科普。开展首届职工减脂营活动，推广健康体重管理知识。建立健康科普兼职队伍，举行科普技能培训，组织两届科普微视频院内比赛，提升全院科普能力。以院内带动院外，扩大本院健康科普数量及覆盖力度。1-11月各大平台推送科普文章45篇，视频22个，被《健康博览》省级杂志录用科普作品2篇，“科学减重”活动进入南太湖号直播间，观看量超14万余人次。三是以责任驱动夯实安全生产。层层签订安全生产责任书，逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制。开展消防安全演练和培训，定期进行安全生产巡查检视，加强安全生产宣传，筑牢安全生产工作防线。 |
| 三、存在的主要问题 | 在取得成绩的同时，必须清醒地认识到，我们的工作与上级的要求和群众的期望还有不小的差距，医院发展仍然面临不少困难和问题。主要表现为：专科驱动力需进一步增强，成本控制需进一步优化，人才队伍建设还不够夯实，医院的品牌宣传、服务意识有待进一步加强。 |
| 四、下一步打算 | 一、强党建，落实责任重引领。将党建工作与业务工作紧密结合，注重发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，以党建促业务、以业务强党建。不断将党建品牌优势转化为发展优势，营造风清气正的廉洁环境，推动医院高质量发展。二、抓核心，强化质量保安全。加大医疗质量指标考核力度，完善科室医疗质量、病历质量质控体系，提高医疗质量。完成自助机升级改造和数字机器人“安诊儿”系统建设。三、管成本，资源配置讲效率。精细成本核算，科学合理配置资源，严格审配各项支出。定期开展运营成本分析，及时发现问题，加强资源使用效率。进一步做好门急诊服务，改善服务质量，深挖门诊潜力，切实提高门诊医疗收入服务占比。合理规划人员需求，提高人员招录精准度，宜精不求量。四、优服务，情怀服务用真心。全面推行护理优质服务，以互联网＋护理服务为抓手，做好患者出院后延伸服务，同时探索适宜护理技术应用，增加护理服务附加值。联合织里镇卫生院探索开展新居民健康管理服务，建立全流程健康保障，争取建立新居民大健康示范样板；同时加速建设高端医疗服务，建立企业家健康服务中心，提供高端医疗、保健、体检服务，为织里镇构建良好的营商环境提供医疗保障。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年5月24日申请办理了法定代表人变更登记。 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》，登记号：47117203633050212A1001，有效期：2021年7月13日至2026年7月12日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 一、绩效考评及结果2024年度，考核合格。二、受奖惩情况2024年2月，吴兴区人民医院、吴兴区妇幼保健院被湖州市卫生健康委办公室评为湖州市孕产妇、儿童“双五星”保健门诊；2024年2月，吴兴区人民医院被湖州市卫生健康委员会评为2023年度人才工作组织贡献奖；2024年4月，吴兴区人民医院被湖州市卫生健康委、湖州市人民政府妇女儿童工作委员会联合评为湖州市首批儿童友好医院；2024年4月，吴兴区人民医院被湖州市精神卫生工作办公室评为湖州市心理健康促进工作先进集体；2024年7月，吴兴区人民医院被中共湖州市吴兴区委、湖州市吴兴区人民政府评为吴兴区“深化市区一体奋进奔跑赶超”活动先进集体。三、诉讼投诉情况2024年，共受理12345政府阳光热线投诉事件105件，其中沟通态度类48件，医护质量类14件，服务管理类11件，门（急）诊服务类16件，挂号收费类5件，停车安保类4件，公卫服务类3件，住院服务类2件，药品服务类1件，体检服务类1件。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 捐赠物资及数量：医用丁晴检查手套10000只。捐赠方式：现场捐赠。使用方向：以上捐赠物资已用于医疗工作。使用结果：以上捐赠物资已用完。 |
