| 单位名称 | 湖州市第四中学教育集团 | 法定代表人 | 谈琦虹 |
| 住所 | 湖州市白鱼潭路221号 |
| 开办资金（万元） | 4073.00 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 5221 | 期末数（万元） | 5118 |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育。 |
| 统一社会信用代码 | 12330524471170946G | 举办单位 | 湖州市吴兴区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在吴兴区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）在学思践悟中坚定信念。1.重学习。严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，跟进学习习近平总书记关于教育的重要指示批示精神，落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署的重要措施。5月26日，学校党委将组织全校党员170人至浙江良渚文化博物馆进行考察学习，了解良渚文化，增强文化自信。2.强党性。及时传达上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐建设的重要决策部署、重要会议精神。贯彻落实全面从严治党各项重要举措，切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，每月组织一次“党纪学习教育一刻钟”活动。认真参加党组织民主生活会，严肃开展批评和自我批评，带头上好党课，深入交流研讨，时常对照入党初心自查自省。在点滴工作中进一步增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（二）在团结合作中共赢未来。1.注重引领示范，让每一位党员都成为一面旗帜。开发校内特色党建活动及教育培训课程，引导和鼓励广大党员教师，推动学校发展。通过首届“四中好教师”评选等活动，立榜样、树典型，培育校内浓厚的党建氛围。完善“和系列教师成长体系”，助推每一位教师成长。在建党103周年之际，王强强获“浙江省春蚕奖”称号、市教育系统第二批“双带头人”党组织书记典型称号；费红亚老师获“吴兴区优秀共产党员”称号。罗岑老师获区教育系统第二批“四有”标杆好党员称号。吉瑛老师获湖州市第七届“我最喜爱的老师”称号，金国英老师获2024湖州市“交银国信﹒华煜”优秀教师称号，彭智勇等13位老师获吴兴区优秀教师(教育服务工作者)称号。四中“和系列”教师成长体系让一批批优秀教师脱颖而出。王强强老师获评正高级教师，王强强、饶冬娣获湖州市教学明星称号，姚芳华老师获初中历史与社会课堂教学评审省一等奖；何钰菁老师在初中教师实验技能展演中获得省一等奖；张继亮老师在初中教师教育机器人技能展演中获得省二等奖。孙晓陈、唐碧瑶老师的课获选“部级精品课”，王强强老师的课获选“省级精品课”。姚静芳等8人获吴兴区教学能手称号，金坛云等7人获吴兴区教坛新秀称号。在2024年省级论文评比中有6篇获奖，2个课题获省一、二等奖。2.坚持“以人为本”，让每一个学生都能向阳生长。坚持把“立德树人”作为教育的根本任务，坚持以“和润”为我校德育主要特色，不断完善德育顶层设计框架。用系列晨会站稳德育“微阵地”。在晨会制度中，各年级组根据德育课程的指导，设置主题鲜明，紧跟实事的晨会教育内容；用专题讲座集中德育赋能力量。围绕学生核心素养发展目标，对照德育课程，精化课程目标及内容，实施开展了多样的专题讲座，完善德育课程序列。用年级活动打造学生活动金色名片。依托年级自治的成熟经验，根据年级不同需求，打造出了一批形式多样，意韵深远的品牌活动。今年初一年级庆六一义卖活动，筹得善款用于“我有一棵树，长在阿克苏”活动，以自己微小的力量切实践行援疆扶贫的国家战略，让每一位孩子记忆深刻。“志教融合”，拓展学习活动领域提供新能量。我校白鱼潭校区作为国家级“志教融合”领航学校，开展了“志教融合之厨余垃圾再生之旅”成果展评活动。本学期，学校优化资优生发展平台、升级精品社团，挂牌成立“和博少年文学院”、“和创少年科学院”、“和美少年艺术中心”“和健少年运动中心”等一系列“和合”品牌少年发展基地，让每一个孩子都能找到自己的赛道。3.深化课堂作业改革，使“高质初中”成为大家的努力方向。“三精”教学，实中求质。以“和合课堂”为核心，以“高质复习”为突破，以“个性辅导”为提升，以“作业改革”为增效。在全体四中师生共同努力下，2024年中考续写辉煌，本届毕业生强基计划录取人数再创新高，共录取84人，在11月的初一年级科学素养大讲堂选拔中成绩骄人。2024年4月22日，毗山校区承办了湖州市“首届浙北教科研论坛”活动。我代表学校接受了基础教育科研实验学校（2024-2026年度）的授牌表彰。副校长饶冬娣老师、特级教师姚立明老师分别就自己主持的课题向与会人员进行展示分享。11月8日，饶冬娣副校长在长三角中小学科学教育实验区、实验校高质量发展研讨会上做交流发言；12月11日，金国英老师在2024年全省“科创实践志教融合”教师数字化胜任力教研活动暨浙江省新劳动教育学院第二届年会上做公开课展示。12月20日，饶冬娣副校长在湖州市义务教育作业改革实验区实验学校主题交流研讨会上做交流发言。4.推进“3＋6”德育，让家校同频共振形成合力。学校根据“和润家校课程体系”继续推进“3＋6”模式，包括基础知识、提升行动、优化赋能三个课程体系，涵盖生命教育、情绪管理教育、语言与沟通、积极思维教育、婚姻与家庭、美育六类课程方向。学校金国英导师，一年来进行12次集中授课，扎实推进家校共育，家长反响热烈，广受好评。“3＋6”和润家校模式下的家校社共育课程成果《读懂家庭遇见美好》被刊登在湖州日报，作为湖州市关工委“悦享受万家”教育工坊唯一一所初中试点学校，取得的成果影响深远，辐射广泛。（三）在每一件事实中提升师生的幸福感。学校工会活动丰富多彩：教职工读书征文比赛、教师节庆祝活动、微视频制作比赛、教职工趣味运动会、教职工才艺大赛、疗休养活动、与教研组建设相结合的秋游活动等。既缓解教职工身心压力，也增进会员间情感增强了凝聚力。完成“慈善一日捐”、“以购代捐”活动，在扶贫济困、弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观等方面发挥积极作用。按时做好教职工医疗互助、教职工体检工作，做好春节、端午、中秋传统佳节福利发放、员工生日慰问、退休教职工纪念品发放等工作，努力为教职工办实事、做好事。2023年，我校工会在区教育工会考核中再获“优秀”。以“服务学生，服务教师，服务教学”为宗旨，积极开拓总务后勤管理和服务工作的新思路和新方法，为满足“双减”政策下的新需求，总务处提前谋划，积极准备。在学校设施设备更新维护、学校重大活动中，发挥积极的后勤保障先锋作用。以争创义务教育均衡区为契机，自查整改，各处室联动，排查困难，营造优质教学环境。这一年，对食堂工作作为重点工作，严格按照教育局规定的标准执行，改善师生的伙食，行政值班领导联合家长志愿者，把好菜品的质量关，杜绝一切安全隐患。成立膳食管理委员会和膳食监督委员会，加强教师、学生对食堂工作的反馈，每月召开1次座谈会，听取意见，优化食堂工作。“和合共生”，以人的发展为核心旨归，彰显“和而不同、异质共存”，让学校师生在这个群体中都能找到属于自己的位置，并能感受到实现自己人生价值的喜悦。循“道”而行，“精准发力”，沿着“和合共生”，走向更优秀的明天。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件。（二）搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。（三）进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵。 |
| 四、下一步打算 | 以科学发展观统领学校工作全局，提高全体教职工素质，提高教学质量；强化常规教学环节管理、加强新课改指导；强化学生管理，培养学生自主创新精神；强化后期管理，提高服务意识；强化效能管理，保障教育质量，全面提高办学品质。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 根据吴教党【2024】22号文件，于2024年9月11日办理了事业单位法定代表人变更登记，法定代表人由沈旦变更为谈琦虹。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 202408浙江省少年文学之星征文活动组织奖2024082023年度中小学办学综合考核一等奖2024082024年吴兴区第五届“我是小小书香大使”优秀组织奖202406建区20周年突出贡献集体202408省课外阅读先进集体202404湖州市中小学阅读引领学校202403湖州市基础教育科研实验学校202411浙江省中学读写联盟学校202401湖州青少年创客教育协会会员单位202405蔡崇信以体树人教育联盟学校 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
