吴兴区教育局2024年法治建设年度工作报告
  • 来源:区教育局
  • 发布时间:2025-02-19
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2024年,区教育局认真学习习近平法治思想,贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以及全国教育大会精神,全面推进依法行政、依法治校,法治政府建设取得了新进展和新成效。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下。

一、主要工作开展情况

1.以学为要,普法宣教。一是多形式开展法治学习。把习近平法治思想列入局党委理论学习中心组专题学习计划,于48日、418日、82日分别组织局党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想重点学习《习近平法治思想概论》《习近平法治思想学习纲要》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。二是多渠道开展法治教育。面向全区中小学开展宪法网络学习和宪法卫士行动,以宪法教育为核心,以青少年学生日常学习生活及健康成长密切相关的法律法规为重点,深入实施青少年学法筑基工程。依托开学第一课、大中小学思政课一体化建设等载体,开展思政+法治+文化特色教育活动,进一步增强学生宪法意识。三是多方位开展法治宣传。积极开展国家宪法日宪法晨读、学讲宪法网络风采展示、法治教育精品资源征集等活动。举办第九届中小学生学宪法 讲宪法比赛,7名吴兴学子获省级奖项。依托优学先锋宣讲团、心享吴兴志愿团,深入学校开展宣教活动30余场,惠及学生、家长7000余人。  

2.依法行政,履职尽责。一是认真履行推进法治建设第一责任人职责。局主要负责人率先垂范,认真学习领会习近平总书记关于依法治国的新理念新思想新战略。将法治教育列入《2024年湖州市吴兴区教育工作要点》,定期研究审议法治建设重大事项,定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决法治建设重大问题和困难,统筹谋划部署全面推进依法治教。自觉接受党内监督,带头落实领导干部年度述法制度。二是坚持科学民主依法决策。涉及三重一大事项决策均坚持集体领导、民主集中、会议决定。严格落实公开征求意见、合法性审查、公平竞争审查、集体讨论决定等程序,确保决策科学。本年度发布规范性文件2个,45个信笺白头文件均做到调研论证充分、决策严谨科学。同时,积极发挥法律顾问作用,全年法律顾问梳理风险、提供建议45条,参与案件办理3件,参与法律咨询论证1件,为依法行政、依法决策提供有力保障。三是持续优化政务服务。收到公办、民办学校5892个办事申请,依法依规受理5566件,其中教资认定1442件,教资定期注册 3982件,教师资格证书补发换发31件,任教三十年教师荣誉证书核发76件,民办学校变更审批3件、终止审批7件、年检56件,办结率100%。主动公开政务信息754条,收到依申请公开件4件,已全部办结。

3.依法治教,见行见效。一是配备专业队伍。规范执法人员队伍,配备在职在岗执法人员9名;为学校配备专兼职法治教师1816名,其中初中专任教师314名,全区中小学100%配备法治副校长。组建一支政治立场坚定、法治素养高、宣讲能力优秀的优学先锋宣讲团,承担政策宣讲、推介宣传、文化服务等任务。二是落实专项整治。以法律法规为准绳,以行业行风为规矩,深入推进规范社会事务进校园为中小学教师减负和中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治,531日,第9次局党委会议次专题研究部署相关工作,全年开展专项督查、交叉检查128家次,4所薄弱学校专门制定整改方案,目前已全部整改到位。三是加强联合执法。市区双减专班联动开展在职教师有偿补课检查行动。全年区级部门联合执法92次,检查机构(场所)302处,发现疑似违规培训24起,由综合行政执法局立案查处14起。加强非学科类培训机构全流程监管工作,联合科技、文广旅体等部门联合开展机构实地勘察30余次,检查机构50余家,整改问题100余个。发放非学科类机构审核意见书”44份,累计达175,入驻全国校外教育培训监管与服务综合平台机构132家。

二、存在的不足及原因

在法治政府建设工作中,我局虽已取得一定的成效,但与上级的要求还存在一定差距。一是学习研究不够深入。对教育方面法律法规的学习领域、范围、深度以及方式方法还有很大的提升空间,学习习近平法治思想的连续性、系统性、全面性还不够。二是普法形式不够丰富。目前我们的法治宣传教育方式仍然以开展活动、专家讲座等传统普法形式居多,利用微信、抖音等新媒体开展普法运用不够,创新方法的力度有待加大,利用新技术、新媒体进行普法的能力有待加强。三是队伍建设不够有力。法治副校长制度有待完善,法治副校长履职情况未切实纳入监督考核内容。执法人员力量不足,专业知识储备有限,执法队伍专业素质有待提高。

三、下一年度主要工作安排

1.积极推进政务公开。加快政务信息化建设步伐,不断拓宽政务公开的渠道,扩大政务公开的范围,为群众提供方便、快捷的教育信息渠道。以吴兴区人民政府政务信息公开专栏为平台,对照政务公开工作要求,结合部门工作职责,及时公开义务教育政策、教育项目建设、教师招聘等涉及群众利益、社会关注度高的信息。

2.规范招生办学工作。根据《吴兴区中小学招生工作实施方案》,合力推进2025年中心城中小学招生工作,尽快通过吴兴官微公布招生政策、学区划分、招生方案和学位预警等信息。划分蜀山小学、未来一中、西塞山小学学区,启动杨家埠小学等四所2025年秋季待启用学校的招生工作。

3.强化师德师风治理。健全师德师风建设责任体系,持续将师德承诺覆盖全区所有学校和全体教师,建立教师有偿补课常态化督查机制,开展专项暗访检查,严禁教师有偿补课和为校外培训机构介绍生源、提供相关信息。建立师德考核负面清单和反面典型案例警示制度,探索师德师风一站式评价机制。


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