2024年度吴兴区商务局法治政府建设工作报告
  • 来源:区商务局
  • 发布时间:2025-02-19
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吴兴区商务局2024年度法治政府建设工作报告

 

2024年,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平法治思想为指导,紧紧围绕“法治吴兴”建设目标,扎实推进商务领域法治建设,取得了较好成效。现将主要情况报告如下:

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)强化组织领导,推进制度完善。一是加强法治政府建设工作的领导。多次召开专题会议部署研究法治建设工作,在全局上下形成主要领导负总责、分管领导亲自抓、牵头科室具体抓、全体干部职工齐参与的格局,为法治建设工作提供强有力的组织保证。二是建立完善依法行政决策制度。按照有关规定把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策的必经程序。对所有涉法事项(含规范性文件拟定及合同签订等)都设置了合法性审查环节,在科室初审基础上,由局法律顾问进一步审查和论证,形成了依法决策的双保险制度。三是规范和加强法律顾问管理工作。充分发挥法律顾问在推进依法行政、建设法治政府中的积极作用。聘请浙江广诚律师事务所律师为局法律顾问,为我局提供相关咨询意见和建议等。

(二)积极开展宣传,营造法治环境。紧紧围绕全区商务领域工作重点和我局实际,大力开展商务、粮食领域法治宣传教育活动。利用世界粮食日、粮食安全宣传周、涉粮政策法规宣传月等重要节点举办宣传活动,通过“护航亚运,法治通行”、“宪法与浙江”等主题活动,在各大商超的公益大屏上滚动播放宣传视频和宣传海报,营造浓厚法治氛围,扩大法治宣传面。

(三)加强法治培训,提升法治意识。今年,我局先后多次组织开展“浙”里有“援”吴兴区外经贸法律服务活动、稳外贸拓市场专题培训等,法律服务团专家在“绿色贸易壁垒应对、国际贸易风险防范及应对”等方面进行了细致的讲解,切实提升了企业抗风险能力,精准帮助企业纾困解难。利用政府网站等媒介,做好重点法律法规、政策文件的宣传解读,进一步扩大法治宣传覆盖面,增强普通群众的法治观念,真正做到让法治意识入人心。积极开展“法制宣传周”、宪法宣传周活动,指导和督促行业安全生产、垃圾分类和反对餐饮浪费。

(四)加大检查力度,落实执法成效。依法大力推行双随机、一公开工作,调整更新随机抽查事项清单、检查对象名录库和检查人员名录库,实时更新“两库一单”数据,扎实推进粮食、美容美发、餐饮、汽车4S店、成品油等方面的监督检查。运用“双随机”检查和掌上执法程序,2024年开展双随机抽查9次,检查事项16项,覆盖率为100%,双随机抽查企业次数27次,双随机检查占比为100%,跨部门联合双随机监管率100%。

二、存在不足

在取得成绩的同时,我们也清醒认识到,我局法治政府建设工作与上级要求和人民群众期待相比还有一定差距和不足。一是法治观念理念仍需加强。受传统思维观念束缚,部分工作人员在运用法治观念安排工作、检查指导、协调问题的能力有待提升。二是执法队伍建设相对薄弱。相对商务法治建设的工作任务,商务执法存在执法设备不足、执法力量薄弱、执法手段偏少等问题。三是监督机制有待完善。在具体工作中,监督机制还存在一定不足,机构监督、新闻媒体监督、人民群众监督的作用有待进一步发挥。

三、党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

(一)强化责任担当,全面推进法治商务建设。局党组书记、局长作为我局法治建设第一责任人,始终将法治商务建设摆在重要位置,将法治商务建设列入工作规划和年度工作计划并与商务工作一同安排部署。定期听取法治工作汇报,落实法治商务建设年度报告制度,推动工作形成闭环管理机制。

(二)注重示范作用,提升全员法治履职能力。带头尊法学法守法用法宣法,亲自部署会前学法工作并带头领学,对每次学法均予以点评。坚持树立重视法治素养和法治能力的用人导向,将年度“述法”与“述职”“述廉”“述党建”一并列入领导干部年度考核重要内容。督促全体干部强化商务法规、政策理解,为企业提供精准政策支持,提升干部队伍依法履职能力。

(三)聚焦重点任务,依法科学民主决策。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》,规范“三重一大”决策。严格落实决策制度,将合法性审查作为决策前置程序,充分听取局法律顾问以及法规科室意见,坚持集体审议,确保科学、民主、依法决策。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

2025年,我局将坚持以习近平法治思想为指导,继续深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,按照区委、区政府和省商务厅、市商务局的安排部署,着力发挥法治服务保障作用,不断提升依法行政的能力和水平。

(一)持续推进法治商务建设。坚持将学习贯彻习近平法治思想作为推进法治商务建设的根本途径,自觉将习近平法治思想贯穿商务工作全过程,做好“八五”普法验收工作。

(二)推进规范公正文明执法。加强商务执法队伍建设,增强行政执法力量,提高执法水平。进一步加强执法人员管理,强化纪律约束,确保廉洁公正执法。加强行政执法人员培训,提高行政执法水平。

(三)着力提升法治工作能力。重视“关键少数”学法用法守法,持续推进局党组会议、局长办公会会前学法和局党组理论学习中心组学法;进一步激发干部职工的学法用法热情,加大对行政执法人员和普法骨干培训力度,全面建设高水平、法治化商务队伍。

五、其他需要报告的情况

无。


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