湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司成立于2020年9月，是吴兴区属现代化国有企业，主要负责浙江吴兴经济开发区土地开发、矿产开发、项目建设、产业运营、招商引资、园区管理、对外投资、高端人才招引集聚以及授权范围内国有资产的经营和管理工作。

因集团业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘计划

公司招聘工作人员1名，岗位要求详见《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

3.身心健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的事业心和责任感；

4.年龄、学历、专业和其他条件详见岗位信息表（附件1）；

本次招聘涉及的年龄、工作年限、学历学位等时间计算到报名截止日期。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

（一）公开报名

1.报名时间：2025年8月26日至9月1日。

2.报名方式：采用网络报名方式。

3.报名材料：《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、学历学位证书、职称证书、工作证明及其他相应证书，以上材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至报名邮箱hzwxjk@163.com。邮件名按“姓名”命名。

（二）资格审查

报名结束后，由集团安排对报名人员进行资格初审，资格初审通过的人员由集团通知进入考核环节。面试当天对报名相关材料原件进行资格复审，资格复审通过的人员进入面试。

（三）考核

资格初审通过人数超过6人的，先进行笔试。笔试成绩采用100分制，根据成绩从高到低排序，按招聘人数1:6的比例确定进入面试人员，笔试成绩不带入总成绩；

资格初审通过人数不超过6人的，资格初审通过人员进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。

面试结束后，在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。若面试成绩相同，进行笔试的，以笔试成绩高者为先；未进行笔试的，另外加试。

考核时间、地点另行通知。

（四）体检

体检由集团统一组织，体检项目和标准，参照公务员录用通用标准执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（五）考察

对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉的考察，重点是对思想素质、业界口碑、专业水平、领导能力、经营业绩等进行考察。

（六）公示

体检、考察合格的，确定为拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。

在体检、考察、公示等环节中，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位视集团公司实际情况明确是否递补。若递补，在面试合格人员中，按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

（七）聘用

拟聘用人员名单公示无异议后，签订劳动合同。

四、其他事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司组织实施并解释。

3.应聘人员关注邮箱信息，保持手机畅通，考试及相关通知将以邮件、短信、电话方式发送。

4.咨询电话：吴兴经开投集团办公室0572-2962094

5.监督电话：吴兴区人力社保局人事管理科0572-2516550      

附件1：《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》

附件2：《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司工作人员报名表》

湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司

2025年8月25日