2月20日，浙江调查总队党组成员、副总队长王文娜带队来湖州调研。调研组一行来到吴兴区浙江德宏汽车电子电器股份有限公司，了解企业在做强做优做大国有资本、提升核心竞争力、培育发展新质生产力等方面的作为，在深化国有企业改革推进高质量发展方面存在的短板及意见，为省委、省政府决策提供依据。

王文娜副总队长在调研中指出，企业应聚焦“创新、转型、提质、增效”全力以赴谋发展、坚定不移促改革、协同高效严监管，推动新一轮国企改革工作稳步向前。

一是聚焦创新推动全方位开放合作。企业必须具有世界眼光、国际视野和互联网思维，跳出地域、行业的局限，谋求在更大范围、更高层次、更宽领域配置资源、运作市场，决不能固步自封、惯性思维、画地为牢。要充分利用战略机遇等政策优势，稳步推进有竞争力的产业和产品“走出去”布局。

二是聚焦创新激发企业内部活力。坚持把机制创新作为激发企业内部活力的关键，用市场化方式招引、使用、激励企业专业人才，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性。要建立灵活的人才激励机制，健全市场化、社会化的人才管理服务体系，让作出贡献的人才有成就感、获得感，鼓励通过股权、期权、分红等方式加大对优秀人才的激励力度。要坚持激励和约束并举、效率和公平并重，以落实企业内部自主分配权为重点，健全反映人力资本市场价位、与企业经济效益和个人绩效紧密挂钩、体现岗位价值和业绩导向的员工薪酬体系。

三是聚焦动力创新推动国企做强做优做大。做强做优做大国企，关键在推进动力创新，为企业“赋能”。支持国企实施人才强企战略，加大企业优秀经营管理团队和核心技术骨干引进、激励力度，发展新业态、创造新业绩。以资产为纽带，以品牌为核心，产业化推进新业态、新业务做强做大，更大力度创品牌、树品牌、推品牌，提高产品附加值。

国家统计局湖州调查队、吴兴区统计局分管领导陪同调研。