一、2023年特色亮点工作

吴兴区获自然资源部认定全国首批矿产资源类自然资源节约节约示范县（市）之一。

跨乡镇土地综合整治工程六项核心指标四项位列全省前十，连续三个季度获省五星级评价。东林镇星联村等2村土地综合整治项目获评省级精品工程并奖励500万元。

土地综合整治成果获评促进共同富裕基本单元建设入围案例，并在省土地综合整治专题会上作典型经验交流发言。《聚焦全域土地综合整治 打造绿色生态共富样本》被《浙江政务信息（每日要情）》录用并获得徐文光常务副省长批示肯定。

年度争取新增建设用地指标2242.2亩。年度供地5177亩（其中工业1294亩，经营性1136亩，公建配套2747亩），累计出让收益55.56亿元（其中经营性用地46.6亿元）。

有力做好补充林地入库，实现林地占比平衡，森林覆盖率稳中有升（省林业局第二轮“林草湿”监测核查反馈预计上升0.06%）。

二、2024年度重点指标安排

争取建设用地指标2500亩。落实供地5000亩以上（其中工业用地2000亩，经营性用地1200亩，其他公建配套1800亩）。新开展实施1个跨乡镇土地整治实施方案和4个单乡镇土地整治实施方案，实施千亩方5个；推进垦造耕地1500亩，建设用地复垦600亩。做好林地占补平衡，完成补充林地指标1000亩以上。

三、2024年度重点工作安排

分局将始终贯彻落实二十大各项精神，紧绕“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，深刻把握全域推进国土空间治理现代化主题要义，聚焦“126”重点工作目标体系，真抓实干，奔跑争先，高质量建设生态文明典范吴兴。

（一）绘定全域整治一张蓝图

按照“全域规划、整体设计、综合治理”的思路，将土地综合整治规划和村庄建设规划相结合，持续优化城镇、农业、生态三类国土空间布局，实现资源配置最优化、综合效益最大化、发展长效可持续，全力打造土地整治现代化共同富裕基本单元。同时进一步扩大土地综合整治的项目实施范围，以共同富裕、乡村振兴为目标，实现全区“一盘棋”统筹推进。

（二）推进资源节约集约两大试点示范建设

一是推进矿产资源节约集约示范区建设。进一步优化吴兴区废弃矿山生态修复建设方案，争取省级试点，到2025年实现历史遗留矿山生态修复治理率达到95%，全区可视范围内无裸露山体。同时结合美妆小镇重大产业平台及毗邻矿区建设，打造吴兴区最美矿地产业平台。

二是推进国家低效用地再开发试点建设。以全市试点为契机，排摸全区高耗低效整治企业，通过兼并重组、整体腾退、搬迁入园、改造提升等方式，落实“一企一策”、对标提升。同时加大新增建设用地“节流减量”、存量建设用地“挖潜增效”、批而未供土地“减量加速”等措施，切实践行“亩产论英雄、集约促转型”发展理念。

（三）聚焦自然资源领域六个“提升”

一是提升国土空间格局。建立区域协同的生态补偿机制，对生态用地和耕地多的区域进行生态保护补偿，共守生态资源底线。通过土地综合整治、永农核实等途径，完成永农集中连片布局，促进村庄集中建设，有力保障新型农业、旅游等乡村振兴用地。多途径促进城镇空间集约节约开发，优化空间布局和功能结构，推动城市内涵式、集约型、绿色化发展。

二是提升耕地保护能力。持续推动违法占用耕地处置整改，力争新增违法占用耕地“动态清零”，历史违法用地数量持续下降。坚决做好遏制农村乱占耕地建房、违建别墅等工作，完善“大综合一体化”行政执法改革，做好联动响应，落实长效监管机制。

三是提升要素保障质效。梳理重点项目清单，结合重大产业项目，积极争取并精准配置用地指标，有效保障项目落地。提高土地节约集约利用水平，合理安排2024年供地计划，有序保障各类用地。

四是提升风险防控水平。做好乡镇风险防范区调查和新发生的地灾隐患治理，强化地质灾害“整体智治”，做好林业有害生物监测预报，争取全域实现基本无疫情。同时压实森林防火责任，加强宣传教育，做好常态化森林防灭火。

五是提升改革创新意识。推进“不动产智治”平台第二批子场景应用，逐步实现窗口人工受理向后台线上受理、自助办理分流。完成吴兴区城市级地理场景、基础地理实体生产，快速构建城市三维模型，进一步丰富夯实基础地理信息资源数据。

六是提升干部队伍作风。深入贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，找准部门定位，发挥职能优势，推进生态文明建设。落实全面从严治党，坚持教育、警示、预防在先，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

四、对市局2024年工作的建议

（一）加强业务指导。一是2024-2027年全市将开展低效用地再开发试点工作，请市局相关处室在低效用地再开发试点工作中加强政策指导。二是为确保城投封闭区内项目顺利落地，建议进一步明确相关职责，梳理职责边界。

（二）强化“林长制”引领。持续深入推进森林督查工作常态化，针对基层林地执法难，公益林砍毛竹种茶问题屡禁不止等问题，帮助基层梳理林业执法环节及森林资源管理环节中的难点，筑牢森林资源安全屏障。

（三）配强基层力量。机构改革后，区分局和基层自然资源所职能多、业务广，现有的工作力量相对薄弱，建议进一步完善人员调度机制，切实夯实基层规划、林业和执法等方面队伍力量。