一、2024年工作完成情况

今年以来，在区委区政府的坚强领导下，爱山街道紧紧围绕“大抓项目年”主题，真抓实干求实效、凝心聚力谋发展，持续推动繁华爱山建设，各项工作呈现良好态势。

（一）实干实效，经济发展稳中有进。重点指标增长稳。全年实现一般公共预算收入3.52亿元、同比增长40.05%。全年完成固定资产投资3.45亿元，规上工业产值14.80亿元，外贸出口2.2亿元、同比增长8.9%。全年新增“下转上”企业8家。招商引才有成效。发挥中心城区商贸集聚优势，主动走出去、切实引进来。引进好利来等首店、网红店20余家，周生记分店成功落地杭州、湛江。强化人才集聚，招引青创项目25个，实现各类人才落地2011名，招引博士1名，成功入选“南太湖精英计划”项目1个。服务发展举措实。深入挖掘各类资源，持续推动文商旅协同发展，制定出台《爱山街道“人气商气”三年提升行动实施方案》，助力发展。累计招引文化类企业10余家，联合相关单位开展各类文旅、促消费活动110余场，元旦、五一假期商圈客流较往年均实现较大幅度增长，历史街区消费持续保持旺盛。

（二）精管细育，城市品质持续提升。城市管理精致化。持续完善基础设施，新建停车场1处、新增停车位56个，新建电动车充电场所6处，新增电动自行车充电设施60个。妥善处置仪凤桥小区污水总管堵塞、灏庭小区外墙脱落等历史遗留问题3个，三招化解小市河16年“肠梗塞”做法获市领导批示肯定。牵头举办点燃城市烟火气“爱山商圈周末集市”活动，获多家一级媒体点赞。美丽创建精品化。坚持垃圾分类、美丽小区、物业管理齐抓共管，推动美丽家园建设。新天地垃圾中转接驳站投入使用，再生资源一袋式回收吧顺利落地。市场化管理小区物业改革全覆盖。成功创建省级高标准生活垃圾分类小区5个、省级红色物业1个、美丽小区4个、文明楼道32个。利民未来社区、衣裳街传统风貌区完成验收。环境治理精细化。全员参与，大力开展大气污染防治攻坚行动。共排查涉气点位314个，发现并整改问题130个。2024年空气数据较上一年度有所改善。完成天元颐城小微水体建设。创建浙北购物中心、爱山银泰城和爱山广场3个无废细胞。

（三）用心用情，民生福祉保障有力。夯实就业根基。全年帮扶“四低”人员实现新就业16人，开发社区公益性岗位8个，开展线上线下招聘23场。对失业人员、离校未就业高校毕业生、低保低边群体帮扶援助360人次，发放大学生各类补贴299.7万元。托举困难群体。常态化开展困难群体大排摸大救助，累计发放各类救助金、补贴津贴225万元。用好助联体服务站，累计化解服务对象难题126件。持续拓展“惠民暖心坊”覆盖半径，为辖区困难老人及低保户提供免费爱心早餐9000余份。服务“一老一小”。多方链接资源，完善服务举措，建立社会化老年食堂1家，老年助餐联盟累计服务老人36700余人次。完成星海名城300平米的居家养老照料中心改造提升工作。依托辖区4个向日葵亲子小屋，提升婴幼儿照护水平，累计开展0-3岁婴幼儿照护服务活动共计30场329人次。

（四）常抓长治，社会大局平安稳定。筑牢安全防火墙。常态化开展3个在建工地夜巡、125家瓶装燃气单位入户检查行动，集中开展违规防盗窗专项整治，共拆除防盗窗265扇，完成“梯阻”系统安装97部，未发生重大安全生产事故。全力调处稳大局。落实好“枫桥经验”，成功调解各类案件数440件，涉及金额近千万元，办结信访投诉2665件，按期办结率100%。持续推进欠薪防治工作，帮助追讨欠薪285万元。获评平安吴兴建设二十周年有功集体、2023年度平安吴兴建设成绩突出集体。创新办法促长效。全市首创15分钟公共法律圈示范点建设，构建公共法律一体化服务格局。打造商贸矛盾调解站，“三所联动”实现商圈矛盾即接即调。强化联防联动治理格局，顺利完成重要节点、重大活动期间维稳安保工作8次。

（五）聚力聚神，党建统领全面深入。锻造干部队伍。开展党员轮训，分7个专题轮训党员5800余人次。党纪学习教育课件《这些行为可能影响公正执行公务》被省委组织部公众号单篇录用。1名干部获评区级“奔跑之星”，1名干部获评2024年度“头雁贡献奖”。创新党建载体。常态化开展“商圈夜话”一谈三议活动，累计协调解决问题83个。建成新就业群体服务阵地2个，相关工作在浙江卫视报道。商圈爱心驿站工作获得《看见》栏目正面报道。加强廉政建设。围绕“三重一大”事项开展监督检查，提出规范类整改意见8条，发放监督提醒单2份，推动完善制度1项。协助党工委落实区委巡察整改，完成3个历史遗留问题的整改销号。

二、2025年工作思路

2025年，爱山街道将深入贯彻落实区委、区政府决策部署，谋定“一四五十”工作思路，即以打造“繁华爱山”为总目标，谋划惠民暖心综合体、Citywalk特色路线、省重点退役军人服务站、爱山新天地四大项目，围绕经济发展、城市管理、民生服务、社会治理、党建引领五个方面，落实十项重点工作。勇于担当、开拓进取，为建设新青年吴兴、奋力打造“六个新湖州”贡献爱山力量。

（一）优结构、抓重点，着力增强经济发展韧性。聚焦项目招引。充分发挥辖区商业集聚优势，梳理商业楼宇资源，用好“爱创天地”平台，以首发经济、新业态项目等为重点，推进以商引商、平台招商、合作招商。全年联合商业体赴一线城市招商6次以上，每季度召开招商对接会，力争引进首店、概念店、定制店、网红店等10家以上，新培育规上企业不少于4家。聚焦平台建设。推动“爱创天地”扩容升级，新引育企业10家以上，实现入驻率100%，全力争创市级青创空间。以新天地产业园为基础，挖掘优势资源、招引新兴业态、完善休闲配套，提升爱山新天地能级。强化人才集聚，新引进博士1人，招引大学生1500人，培育青创项目20个，入选南太湖精英计划或飞英计划项目1个。聚焦融合发展。争取市、区部门支持，优化文化产业结构、助力文创企业发展壮大，招引文化企业10家，力争实现产值2000万。打造Citywalk特色路线，充分挖掘优质文化IP、商圈首店等资源，依托红旗路老字号一条街，打造非遗文化体验、传统文化传承、商圈风情风景为主题的游览路线。深入推进城市旅游与夜间经济融合发展，全年组织人气商气活动不少于100场。

（二）精管理、疏堵点，着力扮靓美丽城市颜值。持续治理生态环境。深入开展治气行动，关口前移做好涉气污染源治理，确保完成上级下达指标任务。联合多方力量，全力做好蓝藻治理工作，做到蓝藻日聚日清。持续开展无废细胞创建。推动小区垃圾分类提质增效，开展垃圾分类驿站设备更新，落实智能化改造11个。争创省级垃圾分类高标准小区2个。持续提升城市品质。联动部门、街道，升级打造湖州“三街”新品牌——吴兴历史文化街区女子执法中队。开展“开店一类事”改革，实现由管理向服务转变。发挥中心商贸区人气商气集聚效应，打造周末集市2.0版，提升老城区烟火气。加快落实《湖州市停车管理条例》，新建社会化停车场1处，新增车位35个。全力打造“状元福地”省级传统风貌样板区。持续管好小区物业。探索具有爱山特色的商住混合业态业委会管理新模式，推进新天地、信业ICC等一批业委会筹建换届。推动市场化物业良性发展，指导好红丰家园、灏庭等小区更换物业公司，提升物业费收缴率。创建省级红色物业1个。

（三）优服务、解痛点，着力提升民生福祉有感。多维度完善社会保障。多措并举推动居保提档、社保扩面，实现居保提档覆盖率100%，社保扩面新增100人。创建居保提档“示范社区”1个。打造15分钟技能培训圈，推动利民社区创成省级技能培育单元。多形式开展社会帮扶。强化老年人、残疾人等重点人群关怀服务，扩大老年助餐联盟服务圈，新增助餐服务点2家以上，建成社区老年食堂1个。联动“惠民暖心坊”，挖掘“一街一品”特色亮点，打造街道助联体特色品牌，完成困难对象微心愿30个。多领域发展社会事业。加快惠民暖心综合体建设进度，力争明年一季度开门营业。推动现有退役军人服务中心提档升级，积极争取省级资金，在城图广场打造1个省级重点退役军人服务站，为退役军人提供全流程、一站式服务。落实优生优育保障措施，打造新型婚育文化宣传阵地1个。开展健康支持性环境建设，开辟健康步道1条。大力发展文化体育事业，新增省级非遗工坊1个，新增体育场地3000平方，加快推进网球墙等青年潮流体育场地建设。

（四）防风险、攻难点，着力夯实平安商圈基础。全面守牢安全底线。健全安全隐患排查整治长效机制，以衣裳街、状元街等为重点，深入开展商业街区、人员密集场所、高层建筑大排查大整治，做到风险排查、隐患整改、督查问责常态化。有序推进“烟感器”更新、衣裳街消防设施设备提升工作。全域加强平安建设。着力补齐平安建设短板，深化“两个排查见底”行动，联动公安、银行等力量，强化电信诈骗打击力度，构建反诈预警体系。推进“所所”联动，强化商事纠纷诉前调解工作，全力打造“老丁调解室”品牌、组建“爱山调”专家团，全面夯实基层治理基础，切实提升商贸片区矛盾调解水平。争创省级民主法治社区1个。全力维护社会稳定。围绕重大活动和发展大局，切实做好安保维稳工作。抓好重点信访人员疏导稳控，关口前移及时发现并有效处置预付式消费、返租式投资纠纷等群体性事件，推进专项整治攻坚，保障社会平安稳定。做好欠薪防治工作，建立完善欠薪防控“七举措”，全年开展劳动监察巡查不少于120家次，欠薪排查覆盖率100%，确保欠薪案件提早发现、提前调处，安薪码、线索件较上年度下降5%。建成全区首个商圈劳动关系服务点。

（五）筑基础、出亮点，着力唱响党建引领强音。建强基层组织。深化推广“商圈夜话”一谈三议工作机制。高质量完成社区换届工作。加强“三新”领域党建工作，探索先锋骑士进网格，建立爱山街道“新联会”。唱响“爱山”声音。打造“湖学”文化传承阵地。开展集中主题采访1次，争取全年省级以上媒体超50篇。完成广播剧《幸福守望》创作。加强典型选树，争取吴兴好人2名、湖州好人2名、浙江好人1名。强化廉政建设。围绕街道年度工作任务和重点，紧盯重点领域和重点岗位，筑牢反腐倡廉基层防线。分层分类组织开展廉洁教育活动，牢牢把稳干部队伍思想之舵。