中共湖州市委党校吴兴分校(湖州市行政学院吴兴分院)(中共湖州市吴兴区委党校)年度报告
  • 来源: 浙江省事业单位登记管理局
  • 发布时间: 2026- 03- 16
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单位名称中共湖州市委党校吴兴分校(湖州市行政学院吴兴分院)(中共湖州市吴兴区委党校)法定代表人鲁有铭
住所  浙江省湖州市吴兴区八里店镇吴兴大道1号行政中心1号楼11110室
开办资金(万元)12经费来源财政全额补助
年初数(万元)11.9期末数(万元)0
宗旨和业务范围负责辖区各级党员干部人才的教育培训工作,开展重大理论和现实问题研究,承担党委和政府决策咨询服务。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码12330502MB1K353348举办单位中国共产党湖州市吴兴区委员会
开展业务情况
一、基本情况2025年度,在区委的坚强领导和市委党校的悉心指导下,我单位在认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。
二、开展的主要工作及取得主要效益建立完善基本培训数据库,按五年全覆盖目标倒推年度培训底数,杜绝少训漏训、重复调训,统筹排定各类进修班、培训班、专题研讨班等主体班次24期左右,全年培训党员干部约1644人次。用好吴兴县农民协会纪念馆、郎部抗日纪念馆、钱壮飞纪念馆三大红色场馆资源,打造实境课堂,强化党性锻炼。充分利用“干部大讲堂”“平安学院”“人才产业学院”等载体,围绕“两重”“两新”要素争取、招商引资、人工智能等专题,打造“理论+实践”的课程体系,强化干部履职能力培训的实用性。持续做优“吴兴干部大讲堂”培训品牌,全年举办12期,培训人数6000人次。依托区内现场教学基地资源,精心打造“乡村振兴”“基层治理”“产业发展”等5条精品教学路线,为省内其他地区党校培训班次提供优质现场教学服务35场次,覆盖学员1800余人次,全面展示了吴兴发展经验。积极对接市委党校引入16门核心课程,自主开发5门本土特色课程和9门实践课程,构建“核心+特色+实践”的课程体系。紧密围绕区委区政府中心工作,建立“教员联系学员”机制,在重点班次中嵌入区情调研、结构化研讨等环节,全年形成调研报告、咨政建言24篇。吸纳省市党校及浙江大学、上海大学等高校50名专家学者组建“名师库”,挖掘部门及镇街骨干、村社书记等近20名本土实践专家进课堂授课,实现理论教学与实践指导的有机结合。
三、存在的主要问题一方面师资培育机制还不够完善。教科研能力与其他区县党校存在明显差距,整体成果产出偏低,提升专职教师教科研水平的针对性举措较为匮乏。另一方面特色课程体系结构还不够健全。课程建设缺乏系统性规划,过度依赖外聘教师授课,自主研发能力薄弱,部分课程与干部履职需求衔接不紧密,培训实效未能充分释放。
四、下一步打算围绕基本培训和干部教育核心任务,着力打造具有吴兴辨识度的培训品牌。科学谋划各类主体班次,明确培训对象、内容、时长和预期目标,确保培训供给与事业发展精准匹配。联合组织部门深化“干部大讲堂”、“优苗成长营”等载体,强化学、研、用结合,为年轻干部搭建互学互促的平台。用好吴兴分校的区位优势和资源优势,争取市委党校对吴兴分校的更多帮扶政策,将队伍建设作为党校发展的基础性工程,重点推进“专职教师能力提升计划”。加强对乡镇党校的业务指导与资源支持,重点围绕本地特色资源与发展实践,开发现场教学课程和案例教学课程,将课堂延伸到改革发展一线。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况2025年01月07日,完成事业单位法人变更。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况