| 索 引 号： | 330502000000/2026-1010457526 | 成文日期： | 2026-01-16 |
| 公开方式： | 主动公开 | 公开时限： | 长期公开 |
| 文件编号： | 发布机构： | 湖州市吴兴区人民政府 |
2025年湖州市吴兴区退役军人事务局
政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定，吴兴区退役军人事务局结合2025年度政府信息公开工作实际，编制本年度报告。本报告由主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息公开平台建设、监督保障等内容组成。本报告中数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本报告的电子版可在吴兴区人民政府门户网（http://www.wuxing.gov.cn/ ）政务公开栏目查阅。如对本报告有疑问，请联系吴兴区退役军人事务局（联系地址：吴兴区西山社区南区59幢308室，联系电话：0572-2551911，邮政编码：313000）。
1.主动公开情况。 2025年，我局坚持以退役军人为中心，积极将涉及退役军人关心关切的政策文件、热点问题作为信息公开的重点，及时、准确地公开各类政务信息。全年主动公开各类信息16条，通过政府网站公开信息16条。
2.依申请公开情况。收到申请信息公开件0件，予以公开0件，无结转2026年度继续办理件。
3. 重点领域政府信息公开方面。全年无重点领域政府信息。
4.政务公开标准化规范化工作方面。强化政府信息公开平台构建工作，积极且认真地落实上级有关全面推进政务公开的各项决策部署，进一步强化对该工作的组织领导力度，大力推行并完善主动公开基本目录制度。
5.监督保障情况。政府信息公开工作与日常工作监督有机结合，建立定期检查与不定期抽查相结合的监督机制，重点核查公开内容的准确性、发布的及时性和平台的可用性。广泛鼓励干部群众参与监督，畅通问题反馈渠道，及时收集并整改公开工作中存在的突出问题，确保政府信息公开工作有组织、有计划、有步骤推进。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他结果 |
尚未 |
总计 |
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0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
当前政务公开工作仍存在三大短板：一是部分干部对信息公开的重视程度不足，存在“重业务轻公开”倾向；二是动态信息更新时效性有待加强，部分栏目存在月更甚至季更现象；三是公开形式仍较传统，新媒体运用不够充分，影响政策传播效果。
针对上述问题，下一步将重点推进以下改进：
（一）构建全域覆盖的公开格局。将政务公开纳入年度重点工作考核，建立科室周报、办公室月审、分管领导季督的三级审核机制，确保信息更新及时、内容准确。
（二）打造数字赋能的公开品牌。深化“老兵码”应用场景，拓展功能模块，实现政策查询、业务办理、服务评价一码通办。探索区块链技术在优抚资金发放、就业补贴审核等场景的应用，提升公开透明度和公信力。
（三）深化内部协同的公开机制。建立科室联动培训体系，每季度开展政务公开专题培训，重点提升干部对信息公开的重视程度和实操能力；完善动态信息更新督办机制，对月更、季更栏目实行红黄牌预警，确保信息更新时效性；强化与区政务公开科常态化沟通，定期对标先进部门经验，优化公开内容质量，推动政务公开向质量优化转型。
六、其他需要报告的事项
本单位严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，完成政务公开各项工作。本机关未收取信息处理费。