吴兴区民政局2022年行政执法年度工作报告

2022年,在区委、区政府的正确领导下，区民政局从民政工作实际出发,切实抓好有关行政法规的贯彻实施工作,较好地完成了各项工作，进一步提高行政执法监管水平。现将行政执法年度工作情况报告如下:

一、领导重视 分工明确

根据人员调整和分工，适时调整民政局依法行政工作领导小组成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确相关科室人员负责日常的工作，形成齐抓共管的工作格局。截至目前，全局干部职工持有共有浙江省行政执法证的执法人员21人，确保了民政执法工作扎实有效开展。

二、年度执法工作基本情况

自大综合一体化行政执法改革以来，我局原民政执法大队现更名为民政监管服务中心，职能是配合单位做好各业务科室的监管工作。按照改革要求将民政100个事项全部进行划转，目前共划转94项（其中36项涉及部分撤销、吊销登记除外），另6个事项仍由民政行使权力。

1.通过年检和日常检查也发现，部分监管对象没有按照规定落实要求。今年以来，共下发责令改正通知书96件（民非办95件、殡葬1件），目前部分单位已落实了整改任务。

2.利用“互联网+监管”平台，开展“双随机”检查37家次（包含跨部门34家次），即时检查65次，撤销登记1家（埭溪镇新宗老年公寓），并及时将检查结果进行公示。

3. “大综合一体化”行政执法改革后，我们积极抓好督查检查和相关的执法工作，认真配合综合执法部门落实业务基础培训授课，主动协调相关部门抓好民政领域一件事检监管，截至目前共检查了10家次，线下移交区综合执法局未按规定使用标准地名线索2件。

三、主要做法

根据行政执法文件精神和工作要求，结合单位年度工作任务，按照程序、制度要求规范执法监管任务，增强民政领域行政执法的透明度，把执法监管工作落实到位。

一是严格行政执法程序，规范行政执法行为。通过区政府门户网站、省“双随机、一公开”监督等平台对开展的执法检查情况进行公示。特别是在开展“双随机、一公开”等执法检查过程，切实将“全程记录制度”落到实处。严格落实法制流程审批制度，重要事项摆上党组会议或办公室研究讨论决定。

二是加强执法人员培训，提高执法队伍素养。今年来我局狠抓行政法规学习培训，积极支持和选派单位工作人员参加上级组织的行政执法培训。行政执法证持证率达到90%以上行政人员参加了党员干部学习网年度法律知识考试测评，提高了干部职工的知法、守法、执法水平。

三、明确执法责任，严格落实执法程序。今年以来，我们注重抓好了行政执法责任制度的落实工作,做到责任到人，进一步明确分管领导和科室负责人的责任。对巡查中发现的问题及时采取措施，要求对相关的监管对象下发整改通知书，并督促其做好整改。

四、规范执法案卷，积极提高案卷质量。我局高度重视行政执法文书的规范。严格对照《浙江省行政执法文书材料立卷规范（试行）》《浙江省行政许可办件质量评查标准》等要求，从实施程序及书写制作等方面进行案卷自查，不断提高行政执法案件的办理质量，全面提升本系统、本单位依法行政工作的能力水平。

四、下步打算

2022年以来，我局的行政执法与监管工作虽取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定距离,在今后的工作中，我们将扬长避短继续努力,让依法行政贯穿于我们民政工作中。

一是要强化法治观念。通过学习培训增强民政工作者学法、懂法、用法、守法意识,提高依法行政、依法管理的能力,促进各项民政工作健康发展。

二是要加强部门协调。在依法行政工作中遇到的问题和困难要积极汇报协调,争得支持,提高执法成效。

三是要健全内外监督。为进一步强化民政执法与监管工作的社会监督，增强执法透明度，促进严格规范公正文明执法，提升民政法公信力。