索 引 号: | 330502000000/2025-1010303482 | 成文日期: | 2025-07-28 |
公开方式: | 主动公开 | 公开时限: | 长期公开 |
文件编号: | 发布机构: | 办公室(区委教育工作领导小组秘书组秘书科) |
尊敬的葛彦媛代表:
您在区人大会议上提出的《关于重视“隐形”补课需求的建议》提案已收悉,我局对提案办理工作高度重视,对于您的提案所涉内容认真研究,现就议案中有关问题答复如下。
一、前期工作
“双减”政策实施以来,我区严格贯彻落实文件精神,综合施策,确保“双减”工作有序推进。2021年,学科类培训机构压减比例达68.6%,营转非实现100%;2022年,学科类机构全面压减;2023年,非学科类机构归口管理初见成效;截至目前,全区艺术、体育、科技类校外培训机构完成前置审批179家,入驻全国监管平台138家。但如您所察,随着证照齐全学科类校外培训机构已清零,“一对一”上门授课、打着兴趣班旗号开展学科培训等隐形变异培训却层出不穷、扰乱市场、影响公平,严重违反“双减”政策。为打击隐形变异培训,我区做了大量努力。
1.建立健全监管机制。成立“双减”工作专班,涵盖多部门协同监管。建立校外培训治理层级联动机制,通过社区网格员一线排摸、乡镇街道初步治理、区级部门把关整治,加强对校外培训机构包括隐形补课行为的全面监管。同时,形成隐形变异违规培训查处机制,教育、市场监管、执法等部门密切联系,联合执法,明确各部门职责,高效协同,并制定“吴兴区‘隐形变异’学科类培训查处长效机制”,对隐形补课行为形成有力震慑。
2.加强排查与整治。一方面通过社区网格员、属地街道等力量,对辖区内可能存在隐形补课的场所,如小区楼道、商铺等进行全面排摸,及时清理不合时宜的招生宣传广告,从源头遏制隐形补课的宣传途径。累计清理门面牌匾300余块、违规宣传广告500余个、违规宣传电子海报100余个。另一方面,利用本地贴吧言论、信访件、网格员巡查、监管平台监测等多种途径和手段,及时发现、防范机构突发关门、临时跑路以及隐形补课等风险,对有隐形补课苗头的机构及时介入调查。
3.营造良好教育氛围。围绕解决家长难题,打造“全时段、全维度、全链条”课后服务体系。全区43所中小学课后服务覆盖率达100%,惠及7.9万学生。一方面,借助“安心接”“吴兴 e 答”等数字化平台,解决接送与作业难题;另一方面,挖掘本土资源,开发100门特色课程,引入30家“白名单”校外非学科培训机构,形成多元师资。同时,落实学期“5+2+X”与假期“无缝衔接”托管服务,通过线上线下媒体发布超100 篇“双减”推文,不定期发布“双减”政策解读、育儿理论、违法违规通报等内容,引导家长树立正确育人观念,理性看待校外培训,减少对隐形补课的需求。营造良好教育氛围,构建“政府主导、学校主责、社会协同、数字赋能”新格局。
二、存在问题
随着治理工作深入,校外培训领域出现新矛盾、新挑战:
1.监管效能面临“隐蔽性挑战”。当下,变异培训隐蔽性极强,学科培训转向“一对一”“家庭私教”等隐蔽形式,通过现金交易、错峰授课规避监管,部分托管机构利用模糊场景开展学科培训,证据固定与行为鉴定存在法律争议,案件查办效率受限。
2.执法协同存在“机制性短板”。部分违规补课情况证据缺少或证据链不完整,影响处罚执行,使得监管威慑力度大打折扣。另外,《校外培训行政处罚暂行办法》虽已实施,但目前在省“大综合一体化”执法监管数字应用平台中行政执法部门无法进行案件办理,一定程度上制约了执法的协同性和高效性,亟待解决。
3.机构纳管存在 “覆盖性缺口”。截至2025年3月,全区328家非学科类机构中,仅136家纳入全国监管平台,纳管率41.46%,预收费监管、培训内容审核等环节存在盲区,行业自治与政府监管的衔接机制亟待完善。
4.家校共育存在“观念性温差”。校内作业“控量提质”与家长“分数焦虑”形成矛盾,部分家庭自行增加学科练习,“五育并举”评价体系尚未完全取代传统分数导向,教育舆情应对和家庭教育指导需持续加力。
三、下阶段工作
为巩固“双减”成果,我区将实施“校外教育培训清朗环境六大行动”,系统推进问题整改:
1.开展“精准亮剑”专项执法行动,破解隐形变异治理难题。针对学科类培训“隐形变异”,加大“大综合一体化”执法力度,对违规机构、场所进行“一查到底”式联合执法,综合研判违规场所和个人,重点落实托管类机构和居民楼、咖啡厅等场所的监管力度。
2.实施“全域纳管”规范提质行动,夯实机构监管全链条。加快机构纳管进度,安排专人督促机构及时完成平台申报,鼓励引导机构采取先服务后收费方式运营。同时,激发机构自治活力,协助机构探索成立协会组织,完善年检、星级评定等制度,实现行业自我净化。此外,进一步规范机构入校流程,加强部门联动,严选课后服务非学科“白名单”校外机构,全程指导监管学校做好招选工作,确保课后服务高效开展。
3.推进“优质供给”校内提质行动,增强课后服务吸引力。强化学校课后托管服务质量,用好“浙里课后服务”应用,继续做好作业“晾晒台”,实现学校课后托管数据与作业实效性采集全覆盖。持续优化接送模式,利用好“安心接”校园接送综合管控平台,以数字手段降低家长接送等待时间。优化居家学习服务,继续推进教育数字化战略行动,常态化应用“吴兴e答”平台,赋能基础教育高质量发展。
4.启动“观念革新”教育评价行动,破除“唯分数”单一导向。推进学生素养综合评价改革,构建具有吴兴特色的课程实施体系,培养具备适应未来社会需求的创新型人才。将品德、劳动、实践能力等纳入考核,推动“五育并举”落地。同时,开展家长教育课堂,引导树立科学育儿观,缓解教育焦虑。
5.开展“清朗空间”舆论引导行动,营造协同育人良好氛围。依托“吴兴教育”等平台开设“双减专栏”,不定期发布政策图解、典型案例、机构白名单,曝光违规线索,形成“查处一起、震慑一片” 的警示效应。
6.实施“协同共治”机制创新行动,凝聚多方治理合力。建立多部门联动常态化巡查机制,联合行政执法、市场监管、公安、消防等部门定期对校外培训机构进行巡查,及时发现和处理违规行为。
规范校外培训是一项系统性、长期性工程,离不开社会各界的关心支持。感谢您对教育事业的建言献策,我们将以此次提案办理为契机,持续深化改革、完善机制,全力营造风清气正的教育生态。恳请您继续监督指导我们的工作!