| 单位名称 | 湖州市吴兴区东林镇综合服务中心（湖州市吴兴区东林镇退役军人服务站） | 法定代表人 | 徐春燕 |
| 住所 | 湖州市吴兴区东林镇长灵路79号 | ||
| 开办资金（万元） | 130.66 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 150.23 | 期末数（万元） | 130.66 |
| 宗旨和业务范围 | 承担便民服务和公共事业服务职责。 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330524MB1E03118G | 举办单位 | 湖州市吴兴区东林镇人民政府 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年以来本单位始终按规定按时开展法人年度报告工作，按上级部门核准登记的业务范围开展业务活动，无违背宗旨和超范围开展活动的不良行为。现仍具备相关登记事项所要求的资质，且从未停止过开展业务活动。开展工作过程中，均按登记的名称开展业务，单位印章、挂牌及其他表示单位名称的资料均与核准登记的名称一致，从无擅自增挂牌子、自行对外使用未经登记名称的行为。单位的法人证书正副本齐全有效，无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为。另外，单位严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》等有关规定，对事业单位登记管理事顶、年度报告书内容及其他重要事项按要求进行了信息公开。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 聚焦服务提升，加大人才培育引进力度。今年来招引大学生644人，其中青年大学生243人，其他大学生401人，完成青创项目引进10个。发放租房生活补贴176人，共77.42万元，就业补贴113人，共123.32万元，共计200.74万元。连接人社驿站、零工市场和线上网站，充分利用大数据分析，开展信息双向筛选、精准推送，提高招聘精准度。坚持就业优先，推动更充分高质量就业。今年来举办人力资源交流大会一场，组织26家企业参与，设立岗位500余个，达成意向100余人。组织企业参与吴兴区各类招聘大会10次，提供就业岗位200余个，达成意向60余人。赴武汉相关高校开展千名乡村运营师精准招引活动，发挥校地合作优势，助力产学双赢。健全维权机制，推进和谐劳动关系构建。加强日常宣传，深入店面、企业、工地开展普法宣传教育活动，及时发现劳资风险隐患，切实维护劳资双方合法利益。今年以来开展活动宣传15次，发放资料2000余份。通过专项监察、日常巡查和举报专查，着力打击和纠正非法用工行为，营造良好用工环境。走访企业40家，工地10家，提供整改建议50余条。协调各类劳动争议45件，涉及金额417万元，为农民工追发工资等待遇200万元，涉及农民工80名。常态化开展安全隐患大排查大整治。结合消防“生命通道”畅通工程、电动自行车电梯轿厢阻止系统建设等专项行动，立案查处55起。开展重大事故隐患动态清零、重点行业企业燃烧装置、“九小”场所等专项排查整治行动，累计发现并整改隐患1321处。督促企业落实隐患自查自纠制度，结合日常巡查、第三方技术服务、专项整治和联合执法等形式，降低工矿领域安全风险。政府日常检查和第三方技术服务整改隐患812处，有效提升安全生产水平。规划、建设、交通等工作统筹协调，城镇品质提档升级。农贸市场、文体中心、卫生院、文化中心等一批公共服务配套项目有序推进。农贸市场已投入使用，文体中心、卫生院、文化中心主体完成，预计2025年可投入使用。东林小学和幼儿园、人才公寓、集镇河道景观提升项目已完成项目前期及方案设计，东林山酒店、东林商业等项目前期谋划中。有序推进集镇新区地块供电、供水、供气管线建设。以工业北区零跑项目为着力点，完成园区水、电、气、通信改造，道路管网重新设计，打造园区建设新格局。104国道、保戈线等主要道路安全设施大幅提升。增设5套测速抓拍、4套分心驾驶抓拍和32套违停抓拍，完善13个路口的电子警察，实现全域范围内交通违法行为进平台。全镇交通事故发生率大幅下降。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 民生服务保障有待进一步提升。尽管农贸市场、文体中心、卫生院、文化中心等公共服务配套项目已取得一定进展，但部分设施的服务水平和覆盖面仍有待提高，以更好地满足群众多元化、高品质的生活需求。同时，在教育、医疗、文化等领域的资源配置上，还需进一步优化，确保资源能够更加均衡、高效地服务于广大群众。 | ||
| 四、下一步打算 | 聚力品质提升，坚定不移大抓城乡迭代。聚焦生活品质提升，建好新型农村社区，加快推进龙山泾等地块34万方的新村建设，有序实施东明五期等新村的分房安置。持续优化社会资源，加快东林山周边区域环境整治提升，确保卫生院、文体中心、农贸市场年内投入使用，启动东林山大酒店、工业邻里中心等配套项目建设。持续加大民生保障力度，全力推进村卫生服务站、居家养老中心等项目建设，东林小学、幼儿园年内完成主体建设，实现教育、医疗、养老优质服务全域全覆盖。健全援企稳岗机制，力争全年引进大学生700人，新增高技能人才450人。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年5月24日，申请办理了法定代表人变更登记；2024年7月18日，法人证书到期后申请证书换领。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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