一、出台激励政策的必要性

一是法律法规和上级文件有激励导向。贯彻落实上级精神的需要。新实施的《中华人民共和国退役军人保障法》对大学毕业生应征入伍有明确的优惠优待要求。2008年，浙江省政府办公厅发布了《关于做好鼓励全日制大学生参军入伍工作的通知》（浙政办发〔2008〕71号）。要求要充分认识做好鼓励大学毕业生参军入伍工作的重要意义。二是为部队输送高素质兵员的需求。为建设现代化国防，需要向部队不断输送高学历高素质的兵员，参军入伍是大学生应尽的义务，作为地方人民政府，对此高度重视，为此，经区人武部、区退役军人事务局等多方研商，拟出台相应的激励政策，鼓励大学生尤其是大学毕业生应征入伍。

二、制定意义

（一）制定目的：进一步促进和鼓励我区大学生特别是大学毕业生应征入伍。

（二）制定依据：《中华人民共和国退役军人保障法》（2020年11月11日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）；《关于做好鼓励全日制大学生参军入伍工作的通知》（浙政办发〔2008〕71号）。

三、主要内容

拟出台的《意见》主要内容有：

（一）实施定向招考

根据《中华人民共和国退役军人保障法》的相关规定，结合我区实际，对大学毕业生退役士兵实施定向招考，有助于引导、激励大学生应征入伍，让军人成为全社会尊崇的职业。

（二）发放特别奖励金

吸引、鼓励大学毕业生应征入伍，增强其获得感。

（三）发放视力矫正补助

把大学毕业生作为重要人才资源，加强各项待遇保障。

（四）增加创业补贴

加强服务保障，积极营造创业的良好环境，支持、鼓励大学毕业生退役士兵在退役后积极创业，提供资金的保障。

（五）鼓励企业吸纳就业

进一步鼓励企业吸纳大学毕业生退役士兵，为其提供更多的就业机会，提高就业率。鼓励大学毕业生退役士兵努力投身社会经济建设，奋发图强，实现其自身价值。

四、期限

本文件自2021年5月2日起施行，暂定试行2年。

五、有关术语释义

无

六、主要负责人

盛舸，党组书记、局长

七、解读机关及解读人

解读机关：湖州吴兴区退役军人事务局

解读人：徐建忠；陆怡倩

联系电话：0572-2551915；0572-2551317